エステティシャン・セラピスト

仕事内容 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ＼ホテルニューアカオ｜熱海スパ／ ✅月給25万円〜／固定給・定期昇給あり ✅売上ノルマなし。施術だけに集中できる ✅午後15時〜／残業月平均5時間以内 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 熱海の海にせり出すように立つ「ホテルニューアカオ」。 窓の外に広がる相模湾の青、打ち寄せる波の音、漂うアロマの香り。 ここで働くセラピストに、毎日訪れる景色です。 観光地・熱海を代表するこのホテルのスパにて、 宿泊客へのリラクゼーション施術とサロン運営業務をお任せします。 ＜担当する施術＞ ・全身もみほぐし ・ヘッドスパ ・フットスパ 等 ノルマ・勧誘は一切ありません。 施術間のインターバルもしっかり確保しているため、 一人ひとりのお客様に落ち着いて向き合える現場です。 旅先で非日常を求めて訪れるお客様への施術は、 街のサロンとは感謝の質が違います。 「来てよかった」という言葉が、ここでは自然に届きます。 ◆─────────────────◆ 経験を土台に、一段上へ引き上げる研修 ◆─────────────────◆ 入社後は専任トレーナーがスキルに合わせて個別サポート。 ゼロから覚え直す必要はなく、これまでの経験を活かしながらホテルスパの水準に見合った技術と接客を習得できます。 ブランクがある方も、ペースを調整しながら復帰可能。 研修中の給与は全額支給されます。 将来的には技術トレーナー、新規店舗のオープニングメンバー、 店長・エリアマネージャーへのキャリアパスもあります⭐️ 【アピールポイント】 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 「15時始業」がもたらす生活のゆとり ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 仕事は午後から始まるため、朝はゆっくり起きて自分時間を楽しめます。 満員電車とは無縁の生活、銀行や役所の用事もスムーズ。 残業は月平均5時間以内と非常に少なく、仕事終わりの夜も自分のペースを守れます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 売上や物販の「心理的負担」ゼロ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「今月の売上目標のためにオプションを勧めなきゃ…」というストレスはありません。 固定給に加え、年次定期昇給や年2回の賞与で、あなたの技術と貢献を正当に評価します。 技術者が心穏やかでいてこそ、最高のお客様満足が生まれると考えています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ 熱海の地で新生活を ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「環境を変えて心機一転スタートしたい」という方にオススメ◎ 温泉・海・リゾート。通勤先が熱海のホテルであるということは、毎日の仕事の場が観光地の非日常空間であるということです。 「どうせ働くなら、景色のいい場所で」と思っている方にぴったりの職場です！

求めている人材 ＜必須＞ ・セラピスト・整体師の経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・語学力を活かして働きたい方（海外のお客様も多くいらっしゃいます） ・ホテル・旅館での勤務経験がある方 ・ブランクからの復帰を考えている方 ＼こんな方をお待ちしています／ ・ノルマから離れて、施術だけに向き合いたい ・熱海というロケーションで生活ごとリセットしたい ・固定給で安定しながら、長くセラピストを続けたい ・オールハンドの技術をしっかり磨ける環境に移りたい

413-0033静岡県熱海市熱海1993-65熱海ニューアカオ寛-YUTA- EGAOホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ・JR伊東線「来宮駅」から車で7分／・車通勤可／駐車場あり

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円〜30万円 （基本給 222,000円〜267,000円 ＋ 固定残業代 28,000円〜33,000円） ※固定残業代は17時間分。超過分は別途全額支給します。 ・年次定期昇給あり ・賞与年2回（8月・12月） ・想定年収例：396〜408万円（入社1年目~2年目）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・15:00〜24:00（実働8時間・休憩60分・シフト制） ・月1回シフト提出 ・残業月平均5時間以内

休日休暇 ・年間休日106日（月7〜10日） ・シフト制（例：今週1日→翌週まとめて3日など柔軟に調整可） ・週1回以上の休日は必ず確保 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（規定内全額） ・車通勤可／駐車場あり ・制服貸与 ・賞与年2回（8月・12月） ・役職手当 ・資格・技能手当 ・休業手当 ・定期昇給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり