特定技能者の支援担当人事

■仕事内容 【業務内容】 特定技能支援機関の内製化、立ち上げ、運営、後進の育成に携わって頂きます。 【登録支援とは】 在留資格（特定技能1号）を所得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い、日本で活躍できるようにサポート・育成を行う仕事です。 つまり、日本で働きたい外国籍（特定技能所得）の方たちを支えるお仕事です。 【具体的には】 ・特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務 ・受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告 ・外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告 ・市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー ・仕事面での支援を行います。 ・内定者ビザ申請サポートも支援業務 その後は、人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4〜6時間ほどヘルプに入ることがございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 事務所拠点（国外を含む）への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 【事業内容】 ・国内の博多 一風堂（博多ラーメン専門店）、RAMEN EXPRESS（フードコート業態）、名島亭（ラーメン専門店）、因幡うどん（博多うどん業態）他、各直営店の経営、商品開発 ・各種イベント、技術指導教室の運営（ワークショップ他） ・飲食店の運営指導、メニュー開発指導 ・店舗プロデュース（企画・設計支援） ・海外における出店支援及び食材提供 ・FC事業の展開 【もっと詳しく】 ラーメンを世界食に。東証プライム市場上場のグローバルラーメンカンパニーです。 博多 一風堂（力の源カンパニー）は福岡で創業し、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に国内外で約300店舗を展開しているグローバル企業です。 2028年3月期にグループ売上高500億円、営業利益50億円以上、約500店舗の展開を目指し、更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。 また、植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。 さらには、食育や食の楽しさを子どもたちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、SDGs達成に向けたフードロスへの取り組みなどを行っており、これからも活動の幅を増やしていきます。 スキルアップ・キャリアアップを支援する制度が豊富にあります。 eラーニングや資格取得制度はもちろんのこと、ワークショップなどの社内研修の機会が豊富にあります。 また、当社は個人の成長が会社の成長につながると考えているため、自ら手を挙げて新たな職域や事業にチャンレジすることができる社風です。 主体性・情熱をもった行動、チャレンジ精神やプロセスを積極的に応援します。 【応募要件】 《必須》 ・監理組合、団体や登録支援機関での就業経験者 《歓迎》 ・企業の教育・研修・採用に関する経験のある方 ・日本語学校元職員 ・登録支援機関での就業経験者 ・英語日常会話レベル 《求める人物像》 ・お店の業務もヘルプできる方 ・自責思考、自分で切り開く（未来をイメージしている） ・人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる ・会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい ・マネジメントスキルを身につけていきたい ・色々な仕事にチャレンジしてみたい ・ワクワクするような環境で仕事がしたい ・当事者意識をもち、積極的に業務及び改善に取り組める方 実務だけでなく、企画や提案（効率化に向けた業務改善）なども含めて幅広い業務を期待いたします。 ・チームで成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方 【休日休暇】 年間休日119日 ・週休二日制（月間9日、2月は8日） ・祭日休暇6日間 ・夏季休暇・冬期休暇（各連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）） ・慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産） ・有給休暇 ・育児介護休暇（介護・産前産後・育児） ・誕生日特別休暇1日（誕生月に休暇を取得することができます） ・ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベントで休暇を取得することができます） ・ストック休暇（最大20日）制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外勤務（残業）手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・家族手当長期休暇を取得した場合に奨励金プレゼント ・社内表彰(年間MVP･店舗スタンダード･クレーム0ほか)制度 ・1〜3ヶ月程度現地でチャレンジできる海外研修制度 ・独立支援（社内暖簾分け）制度 ・資格取得奨励金制度 ・確定拠出年金制度（退職金） ・従業員持株制度 ・勤続祝い金制度 ・店舗勤務日はラーメン＋替玉200円 ほか、多様な研修制度・福利厚生あり！ 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1986年10月30日 従業員数 19名（連結581名 2024年3月末現在） 資本金 31億4,839万円（2024年6月末現在） 売上高 315億円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒111-0052〒111-0052東京都台東区柳橋〒111-0052東京都東京都台東区柳橋1-3-6VORT浅草橋III 株式会社力の源ホールディングス ■勤務先 株式会社力の源ホールディングス 〒111-0052 東京都 東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋III ※アクセス情報: ※原則、転勤はありません※在宅勤務・リモートワーク相談可（週1〜2日程度） ※最寄駅: 「浅草橋駅」より徒歩3分

年俸406万円～520万円 ■給与 年俸 4,060,000円~5,200,000円 想定年収4,066,800円〜5,205,600円 ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ・月給338,900〜433,800円 ・固定残業代43,100円〜66,800円（月20〜25時間）※超過分別途支給 昇給年2回（4月・10月） 役職変更等による昇格随時 ※管理監督者は年1回（4月） インセンティブ（自社株保有ESOP）制度 決算賞与（業績による） 固定残業代の有無：あり 固定残業代：517,200円~801,600円 固定残業時間：240時間0分〜300時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩：60分 ・残業：有 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり・社割あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当 休日手当 家族手当

試用期間なし

■職種 人事 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年06月05日

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給