子どもの成長に寄り添う水泳インストラクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐保育士・学童経験者歓迎 ⭐水泳の指導経験・資格不問 ⭐先輩による丁寧なサポートあり ⭐今年度の年間休日132日 ⭐年4回の大型連休 ━━━━━━━━━━━━━━ 「プールでは未経験でも、 子どもと向き合う仕事では経験者です」 保育士や学童スタッフとして培った、 子どもの変化に気づく力。 その力を今度は、 “子ども×スポーツ”の仕事で 活かしてみませんか？ ◆泳ぎの速さより大切なこと 水泳インストラクターと聞くと、 「泳ぎに自信がないと難しそう」 「教えた経験がないから不安」 そう感じるかもしれません。 しかし、最初から高度な水泳指導が できる必要はありません。 まずは水を怖がる子に寄り添い、 「プールって楽しい」と 思ってもらうことから始めます。 ◆保育・教育経験を活かせます この仕事で大切なのは、 ・子どもの表情や体調に気づく ・一人ひとりに合わせて声をかける ・小さな成長を見つけて褒める ・安全に配慮しながら見守る ・保護者へ成長を伝える といった力です。 保育士、幼稚園教諭、学童スタッフなどの 経験がそのまま活かせます。 ◆仕事内容 3歳～大人への水泳レッスンを行います。 ＜主な業務＞ ・水に慣れる、浮く、潜る練習 ・クロール、背泳ぎ、平泳ぎの指導 ・年齢やレベルに合わせた声かけ ・安全確認、体調確認 ・保護者への成長報告 ・イベントの企画、運営 レッスンは1回約1時間。 1日3～4本、1クラス4～25名程度です。 ◆未経験から先生を目指せます 入社後は、先輩スタッフが レッスンの流れや安全確認、 子どもへの接し方から教えます。 学生時代に水泳や体操をしていた方は、 その経験も活かせます。 資格や指導経験がないことを理由に、 応募をためらう必要はありません。 ◆ある日の流れ 14：00 出勤・安全チェック レッスン準備 15：30 子どもたちのお出迎え 16：00 レッスン開始 19：00 レッスン終了 21：30 片付け・退勤 残業はほとんどありません。 14：00出勤の日は、 午前中に家事や買い物を済ませたり、 自分の趣味を楽しんだりできます。 ◆年3回ほどのイベントも開催 ⭐イチゴ狩り ⭐川遊び ⭐キャンプ 保育や学童での企画経験を活かし、 子どもたちの思い出づくりにも関われます。 ◆今年度の年間休日132日 ・完全週休2日制 日曜固定＋ほか1日 ・祝日 ・GW休暇／7日 ・夏季休暇／7日 ・秋季休暇／4～5日 ・年末年始休暇／7日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 年始に1年分の予定を発表するため、 プライベートの計画も立てやすい環境です。 ※イベントで日曜出勤となる場合は、 別途手当を支給します。

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅指導経験不問 ✅資格・学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもと関わる仕事を続けたい ・保育や学童の経験を活かしたい ・水泳や体操の経験がある ・スポーツ教育に興味がある ・残業の少ない環境で働きたい ・自分の時間も大切にしたい 保育士、幼稚園教諭、学童スタッフ、 児童指導員、学校教諭などの 経験をお持ちの方も歓迎します。

月給22万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給223.000円～ ＋各種手当＋賞与年2回 ※住宅手当1万5,000円を含む ※経験を考慮して決定 ※固定残業代なし 家族手当（配偶者：5,000円/月、子1人：5,000円/月） 結婚祝い金（5万円） 入学祝い金（小学校＆中学校入学：2万円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収380万円／28歳／社歴5年 ・年収480万円／35歳／社歴12年 ・年収560万円／45歳／社歴22年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 変形労働時間制（実働40時間/週） ■シフト例 10：00～19：00/14：00～21：30 ※残業はほとんどありません。 ※基本的にレッスンは19時に終了します。

休日休暇 ◆完全週休二日制（日曜固定+他1日※シフト制） ◆祝日 ◆GW休暇（7日） ◆夏季休暇（7日） ◆秋季休暇（4～5日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有休休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日132日(今年度の場合) ※年始に1年分のスケジュールを発表しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆出張手当※遠足等のイベントで日曜出勤有り。その場合手当を支給します。 ◆社内イベント（忘年会やイベント打ち上げの会費の補助等） ◆勤務手当 ◆役職手当 ◆制服貸出 ◆保養所あり ◆退職金制度 ◆施設利用可（トレーニングルーム・サウナ・プール）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社