入居率を上げる提案営業

仕事内容 ▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リノベーションや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 ＜仕事内容＞ ■入居率を上げる提案営業 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社ミニテックの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎

愛知県東海市大田町蟹田1021サンシャインゲート101 株式会社ミニテック 勤務地 愛知県東海市大田町蟹田1021サンシャインゲート101 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 太田川駅から徒歩4分

月給26万円～29万円 給与 月給260000円〜290000円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり ・結婚祝金 ・出産育児祝金 ・資格取得報奨金 ・各種キャンペーン報奨金 ・ベネフィットワン（B-Cafe） └支店成績、誕生日、勤続年数、資格取得などでポイントを付与。 たまったポイントを家電や時計などの商品と交換できる、福利厚生サービスです。 「入社おめでとうポイント」として、入社時に1万ポイントが付与されます。 〈年収例〉 ・3年目 月給25万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金 375万円 ・5年目 月給30万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金 450万円 ・新任店長 月給43万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金 645万円

固定時間制 勤務時間 9:30～18:30 実働8時間/日（休憩1時間） 残業は月平均10時間以内（多くても月20時間以内）。 基本的には、遅くとも19時には退社しています。もちろん、定時あがりも可能です。 ※営業時間は10:00～18:00のため、前後30分はミーティングや翌日の準備などに集中できます。

休日・休暇 シフト制 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：・シフト制（月6～9日）・水曜定休（4月～12月のみ）・祝日振替休暇・春季休暇・誕生日休暇・裁判員休暇 ・半休制度あり（午前休／午後休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、役職手当、健康診断 補足情報：再雇用制度あり団体生命保険スマホ貸与社有車完備LTD保険制度インフルエンザ予防接種代負担 健康診断1回／年

試用期間なし

雇用形態 正社員