資格有の電気及び機械設備設計

■仕事内容 【仕事概要】 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計 【仕事内容】 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ◆電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務。 ・業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理） ・基本計画（調査、検討、予算算出） ・基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算） ・積算（設計書作成） ・照査、協力会社の指導・育成、受入検査 ・官庁申請手続き ・設計監理 ◆機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、 当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当する。 将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指す。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・資格：電気主任技術者 第3種以上 もしくは 1級電気工事施工管理技士 ・電気・機械設備設計の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■受動喫煙対策 本文中に記載

〒792-0003〒792-0003愛媛県新居浜市新田町〒792-0003愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック ■勤務先 株式会社シアテック 〒792-0003 愛媛県 新居浜市新田町3丁目1-39 惣開ビル3F ※アクセス情報: ※転勤：当面なし（本人の希望やキャリア形成のため、将来的に転勤の可能性有） ※最寄駅: JR予讃線新居浜駅から車で約10分

年俸550万円～730万円 ■給与 年俸 5,500,000円~7,300,000円 想定年収550万円〜730万円 ・月給例：22.6万円〜39.6万円（基本給） ※月給の下限は 高専卒初任給実績です。 給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6・12月/計5.6ヶ月分※業績により変動あり） 【モデル年収例】 619万円：37歳、経験15年、資格なし 時間外約30時間/月（月給281,200円＋諸手当＋賞与年2回計※2023年実績） 719万円：37歳、経験15年、一級建築士保有 時間外約30時間/月（月給312,000円＋諸手当＋賞与年2回計※2023年実績） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間（8：30〜17：15） ・休憩45分（12：00〜12：45） ・全社平均残業時間：月35時間程度 ※PCログで時間管理しています ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり35時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月

■職種 電気・電子系エンジニア ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2025年04月25日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり