大型免許を活かして働く近距離ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） 株式会社YAMANAKA 多摩工場から、東京都・埼玉県を中心とした既存取引先へ向かい、金属スクラップの回収・運搬を行います。配送先は決まった取引先が中心。長距離輸送や泊まり勤務、深夜運行はありません。 毎日家に帰り、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、大型免許を活かして働けます。 【具体的には】 ・既存取引先への金属スクラップの回収 ・大型アームロール車の運転 ・現地での積み込み作業 ・工場到着後の荷下ろし ・車両の日常点検 ・その他、構内作業に付随する業務 配送は1日数件程度。片道1時間前後の近距離運行が中心です。荷下ろしは工場内の重機を使用するため、ドライバーがすべて手作業で荷物を扱う仕事ではありません。 ＜1日のイメージ＞ 8:00 出勤・車両点検 ▼ 取引先へ出発 金属スクラップを回収 多摩工場へ戻り荷下ろし 再び取引先へ ▼ 17:00 勤務終了 ※運行状況などにより変動します。 ＜入社後は先輩がサポート＞ まずは先輩社員の車両に同乗し、取引先へのルートや回収方法、アームロール車の操作、工場内での作業などを覚えていきます。アームロール車の経験がない方も、仕事をしながら身につけられます。 ＜この仕事の魅力＞ 大型免許を「無理なく長く」活かせます。 日勤固定。 近距離中心。 長距離・泊まりなし。 年間休日125日。 大型免許を活かしながら、生活リズムを崩さず働ける環境です。 「ドライバーの仕事は続けたい。でも、今の働き方を変えたい」 そんな方にもおすすめです。 ⭐株式会社YAMANAKAについて 「鉄」を未来につなぐ、社会に必要とされ続ける仕事。 株式会社YAMANAKAは、金属スクラップの回収・加工・供給を手がけるリサイクル企業です。全国に拠点を展開し、多摩工場は1968年に設立。回収した鉄スクラップを再び資源として生まれ変わらせ、国内の製鋼メーカーへ供給しています。 カーボンニュートラルや資源循環、地球環境保護への関心が高まる中、限りある資源を有効活用するリサイクル事業は、今後も重要性が高まっていく分野です。 ドライバーとして資源を運び、工場を支える。一見すると「運ぶ仕事」ですが、その先には日本のものづくりと資源循環を支える役割があります。 安定した業界で、これまでの大型免許・ドライバー経験を活かして長く働きませんか？

求めている人材 ＜必須＞ ＊大型自動車免許 （経験年数・ブランク不問） ＜歓迎＞ ＊アームロール車の運転経験 ＊重機・玉掛け等の資格保持者 ※なくても問題ありません 【こんな方におすすめです】 ・大型免許を活かして働きたい ・長距離運転から近距離運行へ変わりたい ・夜勤や泊まりのない仕事を探している ・毎日家に帰れる働き方がしたい ・安定した会社で長く働きたい ・転職を機に休日や働き方も見直したい ・ドライバー経験を活かして収入を安定させたい

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験・前給を考慮し決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ ＊入社2年目：年収400万円 ＊入社7年目：年収530万円 ✅社員全員の平均年収は512万円です(令和7年度) 月給だけではなく、賞与や各種手当、昇給なども含め、長く働くことで安定した収入を目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 (実働8時間) ※残業月平均20時間程度 ※時間外勤務が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給 ※会社として残業削減にも取り組んでいます

休日休暇 週休二日(基本、土日）※会社カレンダーに基づき土曜出社あり 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護・看護休暇 ＊年間休日125日 ＊会社カレンダーにより土曜出勤の場合有(休日出勤手当支給)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給(1万9800円迄/月) 制服貸与 社会保険完備 時間外手当 休日出勤手当 家族手当(配偶者7000円/月、第一子5000円/月、第二子3000円/月) 勤続手当 皆勤手当 資格手当(1資格あたり1500円～3000円/月) 退職金制度 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 従業員持株会 結婚・出産祝金 社内外研修(入社時研修、OJT研修など) 再雇用制度(定年60歳/再雇用上限65歳) 🔶資格取得も会社がサポート フォークリフト、ショベルローダー、玉掛け、ガス溶接、車両系建設機械、天井クレーンなど、仕事に必要な資格取得を会社がバックアップします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし