G_952_【経営企画】 BPOの成長企業 | 戦略・中計策定~推進まで一気通貫で実施 経営企画

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 G_952_【経営企画】 BPOの成長企業 | 戦略・中計策定～推進まで一気通貫で実施 仕事の内容 ご入社後は、計画策定、モニタリング、環境分析等の業務等からご担当いただき、ご本人と相談しながら段階的に業務範囲を広げていく想定です。 ・中期経営計画の策定・実行・モニタリング ・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析 ・組織再編・PMIを含む全社横断プロジェクト推進 ・投資判断に関する課題抽出および資源配分検討 ・経営会議・取締役会等の事務局運営 募集職種 G_952_【経営企画】 BPOの成長企業 | 戦略・中計策定～推進まで一気通貫で実施

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画または事業企画の実務経験■経営管理の実務経験■コンサル企業におけるプロジェクトの実務経験■経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 【社風】 立場関係なく意見を交わせるフラットな組織であり、変化を前向きに捉え、柔軟かつスピード感を持って対応できるアジャイルな環境が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：豊洲オフィス 所在地：東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7F（豊洲駅直結） 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※在宅勤務可（現時点では週1回の対面でのMTGあり） 転勤：当面無

月給58万200円～72万8200円 想定年収 864万円～1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,200～ 基本給￥342,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（フレックス休暇5日） 有給休暇：有（10～20日）（継続勤続年数に応じて最大20日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ 制度備考：【教育制度/資格制度】 ・資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ・任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) など 【フレックス】有 ・マンスリーフレックス制度を導入 ・コアタイムはプロジェクトにより異なります 【その他】 ・時短勤務対象学年：小学6年生まで ・育児休暇取得後の復職率：96％ ・確定拠出年金制度/定年：60歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■業務の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ポジションの魅力】施策の決定プロセスはトップダウンではなくボトムアップ型です。また代表取締役社長を含め経営層との距離が近いため、直接議論したり、視座の高い意思決定に触れながら業務を推進することができます。そのため、自身の提案がそのまま“会社の標準”になることもあり、手触り感を持ちながら組織づくり・方向づけに関わる経験が得られます。 ・長時間労働に依存せず、論点設計・構造化・意思決定力で価値を出せる業務のため、成果は“思考の質”で決まります。扱うテーマは経営直下のため、意思決定の速度と精度を同時に高める実装に関わりながら、これまでのご経験で培った論点整理力・意思決定力を最大限に活かせます。リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。これにより、学校行事や通院などの予定にも柔軟に対応でき、生活とのバランスを保ちながら無理なく就業できる環境を実現しています。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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