保育園 幼稚園の看護師 准看護師

【仕事内容】 保育所(保育園)での看護師／准看護師(正職員)のお仕事です。月給300,000円～。 園児の健康管理 園内の衛生管理、衛生用品の管理 定期健康診断の実施 資料作成 0歳児の保育 【『ほっぺるランド志村坂上』とは？】 【看護師 #正看護師 #正職員 #志村坂上駅 #テノコーポレーション #日勤のみ】 東京・神奈川を中心に多数の保育施設を展開する株式会社テノ.コーポレーションが運営する認可保育園です。 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、健やかな成長を温かく見守る保育を提供しています。アクセスは、都営三田線「志村坂上駅」から徒歩11分、またJR「赤羽駅」西口からもバスで約12分(前野町3丁目下車)と、複数ルートから通勤可能な便利な好立地です。 今回は、園に通う子どもたちが毎日を元気いっぱいに、安全に過ごせるよう医療・衛生の専門家としてサポートしてくださる「看護師／准看護師(正職員)」を募集します。試用期間は3ヶ月ありますが、その間の条件・待遇に変更はありません。大手の安定した経営基盤のもと、転勤の心配もなく、アットホームな保育園で腰を据えて長く活躍していただけます。 【看護師／准看護師業務のポイント】 【園児の健康管理 #衛生管理 #0歳児保育 #アットホーム】 保育園の看護師として、子どもたちの健康管理や園内の衛生面の司令塔となる業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 園児の毎日の健康管理(体調不良や怪我の応急処置) ■ 園内の衛生管理および衛生用品の巡回・管理 ■ 定期健康診断の実施にともなう準備・サポート ■ 保育や保健に関する各種資料の作成 ■ 0歳児クラスの保育補助など ■病院やクリニックのような「治療」ではなく、病気を未然に防ぐ「予防」や「健康維持」がメインのお仕事です。0歳児の可愛い子どもたちとゆったりのんびり関わる保育補助の時間もあり、子どもたちの成長をすぐ傍で実感できる、非常にやりがいに満ちた温かい環境です。 【法人の想い】 【正看護師必須 #保育園未経験OK #ブランク歓迎 #サポート体制】 株式会社テノ.コーポレーションでは、子どもたちに質の高い保育・看護を届けることはもちろん、働くスタッフ全員が笑顔で、心のゆとりを持ってイキイキと働ける環境づくりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、「正看護師資格をお持ちの方」をお迎えします。保育園での勤務経験がある方は即戦力として優遇しますが、病院やクリニックでの経験のみという保育園未経験の方や、子育て等によるブランクがある方も大歓迎でお迎えします！ 入社後は、保育園看護師としての基礎から丁寧に学べる充実の研修制度をご用意しています。日々の困りごとや業務の進め方をいつでも相談・解決できる温かいチーム体制が整っているため、新しい環境でのスタートも安心です。「これまでに培った臨床経験や看護資格を活かして、子どもたちの笑顔あふれる毎日に貢献したい」「夜勤のない安定した環境で、ワークライフバランスも大切にしながら長くキャリアを築きたい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【ほっぺるランド志村坂上の3大メリット】 月給300,000円～の高水準＆賞与年2回支給で正職員としての安定収入 【高収入 #各種手当充実 #賞与年2回 #昇給あり】 基本給に加えて、役職手当(1万円)、各種職務手当(4.15万円)、地域手当(1.8万円)、処遇改善手当(3.87万円)など各種手当が非常に充実しており、月給30万円～の手厚い待遇をご用意しています。 さらに、日頃の頑張りをしっかりと評価する賞与は年2回支給！会社の業績や個人の評価に応じた昇給もあり、正職員として高いモチベーションを保ちながら安定した生活基盤を築くことができます。 夜勤や極端な早番・遅番は一切なし！「基本9：00～18：00」の規則正しい日勤 【日勤のみ #残業代別途支給 #年間休日120日 #ワークライフバランス】 勤務時間は【基本9：00～18：00】(休憩1時間)のワンシフトベース！夜勤や病院のような不規則な交代制シフト、極端な早朝・深夜の勤務は一切ありません タイムマネジメントがしっかりなされているため、サービス残業や仕事の持ち帰りはなく、規則正しい生活リズムをキープできます。日曜・祝日に加え、月土の間で週1日しっかり休めるシフト制で、年間休日は充実の120日(年間休日114日＋特別休暇6日)とお休みもたっぷりです。 複数ルートで快適通勤＆日々の業務に便利なエプロン貸出あり 【志村坂上駅 #赤羽駅 #複数ルート #制服貸出 #研修制度あり】 都営三田線、JR線のどちらからもアクセスしやすく毎日の通勤が快適です。 園内や法人全体の研修制度が充実しており、新しい環境でも保育の流れに安心して馴染んでいただけます。日々の保育や健康管理の業務にピシッと集中できるよう、便利な制服(エプロン)の貸し出しもあります。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給300,000円～ ※ 正職員(各種手当含む) ※ 試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用条件・待遇に変更なし) ※ 経験や能力、個人の評価を考慮の上、給与額を決定します。 ※ 応募資格：正看護師資格必須。保育園経験者歓迎、実務未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！学歴不問。 給与内訳： 基本給：191,800円～ 役職手当：10,000円～ 職務手当各種：41,500円～ 地域手当：18,000円～ 処遇改善手当：38,700円～ プラスの手当・待遇： 昇給あり(会社の業績、個人の評価に応じて) 賞与あり：年2回(個人の評価に応じて支給) 残業代別途支給(法定どおり全額支給) 交通費支給(月25,000円まで) 制服貸出(エプロン)あり 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 研修制度あり 勤務時間(休憩1時間あり)： 基本時間：9：00～18：00(休憩60分) ※ 行事の日は土曜日出勤の可能性があります(その場合は平日に公休を調整・振替いたします⭕)。 ※ タイムマネジメントがしっかりなされているため、サービス残業や持ち帰り仕事は一切ありません。 休日・休暇(年間休日120日)： 日曜、祝日、他シフト制(月～土のうち週1日休み) ※ 会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) 年次休暇あり 有給休暇(法定通り付与) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 【看護師として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨 【2026年現在 #多様な働き方 #クリーンな環境】 コンプライアンスを徹底遵守するテノ.コーポレーションだからこそ、サービス残業や持ち帰り仕事などは一切なく、時間管理がしっかりなされています。年間休日120日、基本9：00～18：00勤務という、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 子どもたちの成長と笑顔を特等席で見守れる最高のやりがい 【やりがい充分 #0歳児保育 #子どもたちの笑顔】 体調不良時の適切な対応で子どもたちや保護者様に大きな安心を届けられるだけでなく、0歳児クラスの保育補助などを通じて、日々の「できた！」という小さな成長のステップを一番近くで応援することができます。園全体で感動を分かち合える温かいお仕事です。 未経験からでも安心してプロへと成長できるチーム体制 【未経験安心 #風通しの良い職場 #サポート体制】 「保育園での勤務経験がないから不安…」という方も、周りの先輩保育士やスタッフが優しく丁寧に保育の流れをフォローします。お互いをリスペクトし合う風土が根付いているため、人間関係も風通しが良く、新しく入る看護師さんもすぐに馴染んでいただけます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種手当・制度： 交通費支給(月25,000円まで)、役職手当、職務手当、地域手当、処遇改善手当、残業代別途支給、昇給あり、賞与年2回～ 健康・生活サポート： 充実の研修制度、制服貸出(エプロン)、健康診断あり、休憩室あり 休暇制度： 年間休日120日(週休2日ベース)、年次休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) アクセス良好： 駅から徒歩圏内、複数ルートでの通勤が可能です 受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 【求人ページから簡単応募 #24時間受付中 #内定まで1週間1ヶ月】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単にご応募ください。応募をいただきましたら、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。その後、面接実施を経て、採用決定のご連絡をいたします。 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。在職中で今すぐ転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。「眠っている看護師資格を活かして、夜勤のない保育園で新しいキャリアをスタートしたい」「基本9：00～18：00、年間休日120日や大手の充実したサポートが揃ったクリーンな職場で働きたい」という方を大歓迎でお待ちしています。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 保育園経験者歓迎 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #長期休暇あり

月給30万円 【給与】 月給 300,000円 【給与備考】 月給300,000円～(各種手当含む) 【内訳】 ・基本給：191,800円～ ・役職手当：10,000円～ ・職務手当各種：41,500円～ ・地域手当：18,000円～ ・処遇改善手当：38,700円～ 【別途支給】 残業代：(法定どおり支給) 【昇給】 あり：(会社の業績 個人の評価に応じて) 【賞与】 あり：年2回(個人の評価に応じて) ※試用期間あり：3ヶ月(条件待遇に変更なし)

シフト制 【勤務時間】 基本9：00～18：00 行事の日は土曜日出勤有り 【休憩1時間】

【休日休暇】 日曜、祝日、他シフト制(月～土のうち週1日) 年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日) ※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 交通費25,000円まで支給 研修制度有り 制服貸出(エプロン) 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり