ゲーム会社のリードクライアントエンジニア

正社員

ポッピンゲームズジャパン株式会社

仕事の内容

仕事内容＼＼求人のPOINT／／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全フルリモート♪※在宅勤務手当あり ✅年間休日122日・完全週休2日制 ✅賞与年1回・昇給年2回あり◎ ✅髪型・髪色自由！ネイル・ピアス◎ ✅産休・育休取得実績あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■-お任せする業務-■ スマートフォン向けゲームの設計・実装を担当していただきます。大変な部分もありますが、裁量を持って自分の意見をゲームに反映させて制作できるので、とてもやりがいのあるお仕事です！ ■-具体的な業務内容-■ ・開発やリリースを補助するツールの実装・企画チームやデザインチームなど担当との連携、調整・コードレビューなどのコード品質管理・プロトタイプの実装、見積もり・技術選定・開発効率やゲーム性改善などに関する提案と実施 ◆開発環境、ツールについて・Unity ・C# ・Git ・Mac OS X ■-働き方について-■ 基本的に完全リモートワークでの勤務です。 ※出社が発生する場合は本社 ■-当社について-■ 当社は、東京都港区に本社を構える独立系ゲームデベロッパーです。 2012年設立以来、ソーシャルゲームの企画・開発・運営を手掛け、人気タイトルを多数リリースしています。共に新しいゲーム体験を創り出す仲間を募集しています！

勤務地

ポッピンゲームズジャパン株式会社

休日・休暇

休日休暇 ■完全週休二日制 ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ★年間休日122日

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/04/25（金）

募集要項
企業概要
応募について

基本在宅勤務★年間休日122日◎自分の意見をゲームに反映！

フロントエンドエンジニア
ゲームプログラマー
ゲーム制作進行管理
Unity
C#
Git
システム運用管理エンジニア
アプリケーションエンジニア試験
画像処理エンジニア検定
ゲーム
ゲーム制作
ソーシャルゲーム制作
制作
ゲームIP
iOS
Android
Mac
プロモーション計画策定
KPI選定
スマートフォンアプリ
ゲーム開発
開発
ゲームテスト
クライアント折衝
品質管理
IPS運用保守
コードレビュー
パターン設計
育成指導

募集要項

仕事内容

仕事内容

＼＼求人のPOINT／／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅完全フルリモート♪※在宅勤務手当あり
✅年間休日122日・完全週休2日制
✅賞与年1回・昇給年2回あり◎
✅髪型・髪色自由！ネイル・ピアス◎
✅産休・育休取得実績あり◎

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■-お任せする業務-■
スマートフォン向けゲームの設計・
実装を担当していただきます。

大変な部分もありますが、裁量を持って
自分の意見をゲームに反映させて制作
できるので、とてもやりがいのある
お仕事です！

■-具体的な業務内容-■
・開発やリリースを補助するツールの実装
・企画チームやデザインチームなど担当と
の連携、調整
・コードレビューなどのコード品質管理
・プロトタイプの実装、見積もり
・技術選定
・開発効率やゲーム性改善などに関する
提案と実施

◆開発環境、ツールについて
・Unity
・C#
・Git
・Mac OS X

■-働き方について-■
基本的に完全リモートワーク
での勤務です。
※出社が発生する場合は本社

■-当社について-■
当社は、東京都港区に本社を構える
独立系ゲームデベロッパーです。
2012年設立以来、
ソーシャルゲームの企画・開発・
運営を手掛け、人気タイトルを
多数リリースしています。
共に新しいゲーム体験を
創り出す仲間を募集しています！

求めている人材

求めている人材
＜必須の経験、能力＞
・エンジニアの育成、指導経験
・Unityでのゲーム開発において
ロジック部分の実装、設計ができる方
・Unityでのゲーム開発においてオブジェ
クト指向やデザインパターン、設計
思想に基づきコードレビューができる方
・チーム開発もしくはプロジェクトマネジ
メントができる方
・APIサーバーと連携するゲーム開発の
経験がある方

＜歓迎要件＞
■色々なIPタイトルのゲーム開発や
運営に携わりたい方
■経験を積み、エンジニアの観点から
ゲームをリードしたい方
■短期間で経験を沢山積み、成長したい
意欲のある方
■レイヤーを問わず、積極的に業務に
取り組める方

勤務地

ポッピンゲームズジャパン株式会社
フルリモート

給与

年俸：400万円～ 800万円
給与詳細
基本給：年俸 400万円〜 800万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※前職年収・経験を考慮し、
当社規定により決定

・昇給あり(年2回 8月・2月)
・賞与あり(年1回業績による)
・交通費全額支給
・在宅勤務手当支給