工事スタッフ ハウスメーカーや自動車ディーラーの電気工事のサポート

【仕事内容】 未経験の方は、いきなり配線工事や難しい作業を任されることはありません。先輩スタッフの作業補助からスタートします。 その後、照明・コンセント・分電盤・配線などの電気工事を少しずつ覚えていきます。 一人前の電気工事士を目指せるよう、現場で丁寧に育てていく方針です。 【当社のオススメPOINT】 ・先輩のサポート業務からスタート ・国家資格の取得を会社が支援 ・資格取得後は資格手当を支給 ■具体的なお仕事内容 ・現場での片付け、清掃 ・先輩スタッフの作業補助 ・照明やコンセント工事の配線作業のサポート ・見積書、請求書の作成補助 など 【工事エリア】 豊山町を拠点に、愛知県内を中心とした東海エリアの現場で電気工事を行います。ハウスメーカーの新築住宅、店舗、工場、EV充電設備など、幅広い現場に対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で働く人のことを考えた職場づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事の現場では、屋内外さまざまな場所で作業を行います。夏場など気温が高い時期もあるため、当社では空調服の支給や、こまめな休憩など、体調面に配慮しながら作業を進めています。 社内にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備。ドリンクを冷やして現場へ持っていけるため、暑い時期も水分を取りながら働けます。 協力会社と一緒に昼食へ行く際は、会社が昼食代を負担することも多くあります。制度面だけでなく、日々の現場仕事を少しでも快適にできるよう、毎日の働きやすさにも目を向けている会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国家資格の取得も会社がサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士として働くうえで必要になる、第一種電気工事士・第二種電気工事士などの国家資格取得も会社が支援します。 受験費用だけでなく、勉強に使うテキスト代なども会社が負担。未経験からでも、現場で経験を積みながら資格取得を目指せます。 資格を取ることで、できる仕事の幅が広がり、資格手当による収入アップにもつながります。手に職をつけて長く働きたい方にとって、着実に成長できる環境です。 【求人ID-ADK】

【応募資格】 ■必須条件 ・40歳未満の方 ※例外事由3号イ：長期キャリア形成のため ・普通自動車運転免許(AT可) ・日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ※現場での安全管理上、周囲の声掛けや危険を知らせる指示に対して、的確に聞き取り・即座の返答ができる日本語力が必要です。 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #資格取得支援あり #未経験者歓迎 #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

愛知県西春日井郡豊山町豊場下戸111-1 株式会社ライトアップ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・味美駅

月給30万円 【給与】 月給 300,000円 ※給与には残業代(30時間 54,000円)を含みます。超過分は別途支給します。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■未経験 20代スタッフ 年収400万円～(入社1年目) ■経験者 30代スタッフ 年収600万円～(入社10年目) ※上記はモデル年収です。経験・資格・能力・担当業務・各種手当により変動します。 資格取得や担当業務の広がりに応じて、収入アップを目指せます。家族手当もあり、ライフステージが変わっても腰を据えて働きやすい環境です。

固定時間制 【勤務時間】 8:00〜18:00(休憩120分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 【残業について】 平均1日1時間～2時間程度の残業がございます。

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※現場状況により休日出勤が発生する場合があります。その際は会社規定に沿って休日手当を支給します。休み方についても相談可能です。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 【有給休暇】 業務状況に合わせてスケジュールを調整し、有給休暇を取得できます。家族行事や私用の予定にも配慮しながら、長く安心して働ける職場環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【安心して働ける制度】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり(勤続1年以上) 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回 ※前年度実績：月2,000円～3,000円 ■賞与 年2回 ■業績に応じて決算賞与あり ※前年度実績：計3.00ヶ月分支給 【各種手当】 ■通信手当：月6,000円 ■資格手当：第一種電気工事士月15,000円、第二種電気工事士月10,000円 ※両方の資格を保有している場合は、第一種電気工事士の金額を支給 ■家族手当：配偶者月3,000円、子ども1人につき月3,000円 ※子どもは中学卒業まで ■通勤交通費：距離数に応じて支給 ※上限月20,000円 【働きやすい環境】 ■自社社屋・高所作業車所有 ■マイカー通勤OK(EV充電設備有) ■社員一人ひとりにデスク・PC貸与 ■社員の意見を反映した新品の作業服を支給 ■空調服支給 ■ウォーターサーバー・冷蔵庫完備 【休暇制度】 ■週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日130日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■休日出勤時の代休取得可 ■育児休暇 ※2023年には男性社員の取得実績あり 【人とのつながりを大切にする職場】 協力会社や外注先との関係性がよく、現場でも声をかけ合いながら仕事を進めています。 仕事以外でも、希望者同士で釣りや食事に行くこともあります。会社として参加を強制するものではなく、自然な交流を通じて関係性ができている職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 電気工事士として手に職をつけたい方、未経験から正社員として安定して働きたい方に向けた募集です。 建設業界や現場仕事に不安がある方もいるかもしれませんが、ライトアップは現在4名の少数精鋭の会社です。温厚で明るい雰囲気の中、道具の使い方や現場での動き方から一つずつ覚えていけます。 大切にしているのは、最初から技術があることよりも、明るく挨拶ができ、前向きに学べることです。 大手ハウスメーカーや自動車ディーラーからの依頼を中心に、店舗・工場・EV充電設備など、幅広い電気工事に関わります。 ハローワークなどで、電気工事士の求人、未経験から始められる正社員の仕事、資格取得を目指せる仕事を探している方も、ぜひ一度ご検討ください。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎