損保法人営業

仕事内容 遠州鉄道社内において、 損保保険の法人営業をお願いいたします。 【具体的には】 ・既存顧客（法人）を徐々にご担当いただき、定期的にフォローしていただきます。（ルート営業です） ・弊社にお問い合わせいただいたお客様もご対応いただき、 新規の保険契約活動もお願いいたします。 【特徴】 ・チームで数字を作っていきますので、一人で営業するというスタイルではなく、数名1チームとなって顧客のフォローを行っていただきます。 ・ノルマの設定もなく、電話でのAPとりもありません。 （専門のコ―ルセンターがあります） ・保険営業と聞くと、基本給よりもインセンティブの方が支給率が高い印象がありますが、同社は基本給の比率が高く、安定しております。 ・直行直帰や最寄りのサテライトオフィスでの勤務のケースもあり、必ず出社するという縛りはありません。 【募集背景】 歴史ある「遠州鉄道」のブランド力で事業を展開。 更なる不動産ニーズが高まっており、更なる事業拡大に向け、増員募集です。

応募条件 ・法人営業経験、個人営業経験（業界問わず） 【優遇】 ・保険代理店での営業経験 ・金融業界でのご経験 ・FPの資格保有者 学歴 大学

静岡県浜松市 遠州鉄道株式会社

月給21万3000円～30万円 給与詳細 月給213,000~300,000円 【モデル年収例】 25歳／年収450万円 30歳／年収500万円 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間中の給与：月給213,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~18:00 所定労働時間08時間00分 平均残業時間は10〜20時間程度（会社平均） PCによる勤怠管理のもと、長時間労働を抑制しています

休日・休暇 完全週休2日制（土日） その他（GW、夏期休暇、年末年始） 慶弔休暇 有給休暇 年休：113日 特別休暇取得：7日 ＝120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児・介護休業制度(取得実績有)/再雇用制度(65歳まで)/従業員持株会制度など ■一部従業員利用可：在宅勤務、リモートワーク ■全従業員利用可：時短制度、自転車通勤、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、ストックオプション、社員食堂・食事補助 ・家族手当：子供手当15，000円/人（最大6人まで支給） ・通勤手当：8，800円/月 ・育英手当、住宅手当、営業手当、販売奨励手当あり ・在宅勤務：介護職やバス運転手以外の求人対象の職種は利用可能。 ・リモートワーク可：サテライトオフィス制度あり、求人対象の職種は利用可能。

試用期間あり 変更なし

雇用形態 正社員 職種 損保法人営業 店舗名 遠州鉄道株式会社 勤務地 【住所】 静岡県浜松市 採用担当部署 採用課 掲載開始日 2023/08/17 19:47

• 転勤なし
• 住宅手当あり