眼鏡フレームの企画デザイナー

仕事内容 本当の意味での “つくる”デザイン に挑戦。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デザインはしている。でも、 最初の企画には関われないし、 最終的にどう売れたのかも分からない。」 そんなモヤモヤ、感じていませんか？ 我々が作るのは、世界に誇る“鯖江の眼鏡”。 ただ指示通りに「描く」だけではなく、 企画から、市場に出る瞬間まで関われます。 ＜ この仕事の特徴 ＞ 1｜企画段階からデザインスタッフが参加 2｜設計と対等に議論し、作れるデザインを 3｜1ブランドを約1年、最後まで追う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 眼鏡フレームの企画・デザイン業務 ＜主な業務内容＞ ・眼鏡フレームの企画・デザイン ・設計担当との打ち合わせ ・プロトタイプ（試作）の発注・調整 ・色・素材の検討 ・業者との仕様調整 ※使用ソフト Adobe／ Illustrator／Photoshop ※慣れてきたら、販促物や展示会関連の デザインにも携われます。 ＜仕事の流れ＞ 1｜企画段階からデザインが参加 営業・設計・デザインが集まり、 「どんな眼鏡をつくるか」を決めます。 デザインの意見も最初から出せる環境です。 2｜「作れるデザイン」を設計視点で深める ・この形状は作れるのか ・この細さは量産できるのか などを、 設計スタッフと相談し、詰めていきます。 3｜試作〜完成まで一貫して関わる プロトタイプの発注・調整、 最終確認（先出し品）まで担当できます。 一つのブランドに約1年、約11ヶ月ほど 関わるのが特徴です。 ＜担当ブランド・案件数＞ ・プロパーブランド：約6ブランド ・OEMブランド：約8ブランド …＞入社後は、構造が比較的シンプルな プロパー数ブランドからスタート。 ＊同時進行案件：基本3〜4ブランド＋OEM ＊新型発表：年2回（春・秋） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 3ヶ月～半年｜製造部門での研修 眼鏡フレームに実際に触れ、 製造工程・専門用語・製造上の制約を理解。 設計や業者と対等に話せる “判断軸”を持つための研修です。 半年後｜デザイン部門に配属 先輩や設計担当とOJTで業務を進め、 1年目から主担当案件を持ちます。 困ったときはすぐフォローできる体制です。 ＼私たちがサポートします／ 企画部：男性3名・女性1名 …デザイン担当：男性1名／女性1名 ＜先輩の声＞ 自分がデザインした製品が、 市場に並ぶ瞬間はやはり嬉しいですね。 売上数や金額といったデータで、お客様の 反応が見えるのもこの仕事ならでは。 企画から試作、完成まで一つの製品に 最後まで関われるので、 「ちゃんとモノづくりをしている」 という実感があります。 (プロダクトデザイン経験6年／入社2年目) 【HP】https://eyetec.co.jp/

求めている人材 【必須条件】 ・プロダクトデザインの実務経験5年以上 ・Illustrator / Photoshopを 使用した実務経験 ・社内外とのやり取りがあるため、 円滑なコミュニケーションが取れる方 ※眼鏡業界未経験OK （知識は入社後に学べる環境です） 【歓迎条件】 ・眼鏡フレームのデザイン経験 ・OEM・量産製品のデザイン経験 【下記1つでも当てはまる方は是非！】 ＊経験を活かし、もっと企画から関わりたい ＊今の仕事に、物足りなさを感じている ＊自分のデザインが形になるのを見たい ＊腰を据えてモノづくりがしたい ＊安定した環境で、スキルを長く磨きたい 〇業界未経験者歓迎【学歴不問･資格不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇経験を活かして活躍【ブランク歓迎】

916-0016福井県鯖江市神中町２丁目６番８号 アイテック株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 北鯖江駅より徒歩8分

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを正当に評価し、 給与に反映します。 【別途支給の手当】 ・時間外手当（残業代全額支給） ・通勤手当（上限2万5000円） ・家族手当：扶養する家族 配偶者…5000円 18歳以下の子…3000円 65歳以上の親等…3000円 ・出張手当 日帰り…2000円 宿泊を伴う出張…3000円 ※交通費、宿泊費等出張に 係る費用は全額会社負担 【賞与あり】計6.2ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 ＊経験者かつ即戦力となる方 月給30万円 ＋ 賞与 ＝ 年収550万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2058時間 8：30～18：00 ※土曜出勤日…8：00～17：30 ※月残業平均5時間 【時短勤務あり】 1時間／30分早上がりの 時短勤務も相談いただけます。 ＊1年単位の変形労働時間制 …年間総労働時間2058時間 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【出張について】 ・お客様との打ち合わせや展示会時 （入社当初は展示会対応のみ） ・営業など社内メンバーと同行が基本 ・頻度：月0回～多い月で2回程度

休日休暇 基本土日祝休み ※年7～8回土曜出勤あり 【年間休日】120日 （計画年休2日含む） 【長期休暇あり】 GW、夏季(お盆)、年末年始 【年次有給休暇あり】 入社半年後に14日付与 その後は毎年1月16日に付与 1年間で最大24日付与されます！ 【休暇制度】 ＊慶弔休暇 ＊産前産後・育児休暇 ＊介護休暇 ＊私傷病特別休暇 ＊リフレッシュ休暇 …勤続10年ごとに付与（最大10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職場つみたてNISA ・ベネフィットステーション ・確定拠出年金マッチング拠出 ・精密検査補助金 ・永年勤続賞 （リフレッシュ休暇＋旅行券） ・精皆勤賞 ・慶弔見舞金 （結婚・出産祝い・見舞金など） ・成人お祝い ・リゾートホテル会員券 ・親睦会補助金 ・NEMA積立金 ・制服代・内履き補助 ・資格取得祝い品 ・社員割引 …めがね購入補助金 …自社ブランド眼鏡フレーム社割制度 【自己啓発支援】 〇技能検定受検支援 メッキ・塗装の技能検定（希望者） 受検費用は全額会社負担 合格時は資格手当を支給 〇通信教育支援 年2回、受講希望を申請。 会社承認後、受講料は全額会社負担 〇社外研修受講支援 企画力・リーダーシップ研修を中心に、 受講料・交通費・宿泊費全額会社負担 ※自分で選んだ研修の申請もOK （承認制） 【社内交流など・その他】 ＊会社イベント （忘年会・夕涼み会・社員旅行） ＊常備薬 ＊社内インターネット環境完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由