温泉リゾート施設の設備管理・メンテナンス

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 箱根の一大リゾートを支える誇り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々多くのお客様が訪れる 癒しと感動の空間を、 裏側から支える設備管理の募集です。 一般的なオフィスビル管理にとどまらず、 広大な敷地に広がる温泉・温水プールや 多彩なアミューズメント設備など、 希少な特殊設備の管理ノウハウまで 幅広く身につけられる好環境です。 40代・50代のベテラン技術者も 培ってきた資格や実務経験を活かし、 即戦力として存分に腕を振るっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設全体の安全・安心と快適な環境を守るため、 以下の点検・保守管理をお任せします。 【1】温泉・プール設備の水質・衛生管理 ・浴槽や大型プールの湯温・水温の定期計測 ・塩素濃度・pH値などの水質測定と薬剤調整 ・循環ろ過装置や配管ラインの日常点検・清掃 【2】中央監視室での設備モニタリング ・PC監視モニターによる電気・空調・給排水の稼働チェック ・各所計器類の数値確認および日報・点検記録の作成 ・施設全体のエネルギー管理と適正運用 【3】館内および敷地内の定期巡回点検 ・機械室、電気室、ボイラー設備等の異音・異臭・油漏れ点検 ・空調フィルターや照明設備等の消耗品交換・軽微な修繕 【4】専門業者による定期点検・改修工事の立ち合い ・法定点検や大規模改修工事における作業立ち合いと安全確認 ・外部施工業者とのスケジュール調整や現場共有 【5】トラブル対応・施設内からの問い合わせ対応 ・管内の漏水や空調トラブルなど緊急時の初期対応 ・館内スタッフやお客様からの設備関連の問い合わせ対応 日々の丁寧な点検が、お客様の笑顔へと直結する やりがいと誇りに満ちたお仕事です。

求めている人材 【必須要件】 ・設備管理の実務経験をお持ちの方 （オフィスビル、商業施設、工場、ホテル等での経験不問） ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ・温泉施設やレジャー施設の運営・裏方業務に興味がある方 ・周囲のスタッフと円滑なコミュニケーション・連携が取れる方 ・状況の変化に落ち着いて柔軟な対応ができる方

月給35万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ［1］07:00～16:00（実働8時間／休憩60分） ［2］13:00～22:00（実働8時間／休憩60分） ［3］16:00～翌01:00（実働8時間／休憩60分） ※1ヶ月ごとに上記時間帯のシフトが確定します。 ※週5日勤務 契約更新期間：契約期間：1年（更新あり） 更新の判断基準：契約満了時の業務量、本人の勤務成績・健康状態、施設の経営状況等を考慮の上で判断します。 ※契約上限年齢：なし

休日休暇 週休2日制（シフト制） ※月8～9日休み（シフトによる） 有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月上限40,000円まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・制服貸与 ・残業手当（全額支給） ・深夜勤務手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜