ITマネジメント・オープンポジション

■仕事内容 【業務内容】 海外EPCプロジェクトのITやDXに関わる業務にご興味のある方を幅広く募集しています。 選考を通じて、これまでのご経験やご希望を確認し、入社後の業務内容を決定いたします。 本求人は、日揮グローバル株式会社のITマネジメント部の業務みを対象としています。 総合エンジニアリング企業の海外EPCプロジェクトに関わるIT/DX業務にご興味のある方のご応募をお待ちしております。 以下、業務内容の一例です。 ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、プロジェクト基盤サービスとして提供する業務、およびCADのためのGPU搭載VDI基盤の運営業務 設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD(2D/3D)アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務 図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務 データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務 【配属組織のミッション・役割】 ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。 【仕事のやりがい・魅力】 ・お客様や協力会社と一体となり、連携して様々な課題を解決する達成感が得られる ・自ら提案したアイデアとITシステムを活用し、プロジェクト全体の生産性向上に貢献できる ・巨大プロジェクトチームの一員となり、マルチナショナルな環境で、顧客や社内関係者とともにゴールを目指す体験 【海外駐在の有無・頻度】 駐在することはない 【海外出張の有無・頻度】 年に1回、協業促進のためグループ会社への海外出張がある場合があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日揮グループの海外事業を担う中核企業です。 国内事業を主導する日揮株式会社に対し、日揮グローバルは海外のエネルギー・産業インフラのEPC（設計・調達・建設）を専門としています。 【主な事業の柱】 海外EPC事業： 石油・ガス（特に世界シェア30%のLNGプラント）、医薬品工場、高度医療施設などの巨大プロジェクトを、設計から完工まで一気通貫で遂行。 エネルギートランジション： 脱炭素社会に向け、水素・アンモニア製造やCCS（CO2回収・貯留）など次世代エネルギー開発を世界各地でリード。 日本屈指の技術力を武器に、数千億円規模の予算を動かし、未踏の地で地図を塗り替える圧倒的スケールの仕事です。 【応募要件】 《必須要件（経験年数・応募資格）》 1. マルチナショナルな環境で、これまでの経験を関係者の合意形成のための活かせる方 2. グローバルなプロジェクト遂行におけるIT計画策定・IT適用の経験がある方 3. 英語での業務経験 《必須要件（英語力）》 TOEIC 600点以上が望ましい 《歓迎要件（経験年数・応募資格）》 ・異業種でプロジェクト型の勤務経験のある方 ・次世代のリーダーとしての役割を担える方(リーダー的役割は未経験でも可) ・好奇心旺盛な方 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給） ・住居手当（会社規程により支給） ・独身寮（利用には一定の条件あり） ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会(奨励金支給) ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者に向けて補助制度あり 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・再雇用制度 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【選考プロセス】 書類選考→1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）→役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて）→内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （ビル内に喫煙専用室あり） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019/4/8 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒220-6001神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 日揮グローバル株式会社 ■勤務先 日揮グローバル株式会社 〒220-6001 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-1

年俸600万円～1000万円 ■給与 年俸 6,000,000円~10,000,000円 想定年収600万円〜1,000万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 ◎9:00～18:00 （フレックスタイム制） コアタイム 10:00～15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 在宅勤務制度：有 ※現場・地区事務所は別途規程あり ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 産前産後休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり

試用期間なし

■職種 ITマネジメント ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年03月30日

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり