スポーツイベント運営会社の事務対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、一般事務、営業事務 【主な業務内容】 マラソン大会などのスポーツイベントをバックオフィスから支える運営事務（運営サポート）をお任せします。 デザイン作成の依頼や書類作成といったデスクワークを中心に、イベントがスムーズに進行するための準備・サポートを行うポジションです。 また、営業担当がスムーズに進行できるよう主催者とのやりとりのフォローや参加者からの問い合わせにも対応いただきます。（※主にメールでの対応となります） ■一般事務・バックオフィス業務 ■各種書類作成 （提案書、請求書、マニュアルの作成など） ■メール配信 （大会参加者に向けた案内メールなど） ■シフト作成 ■SNSアカウントの運用 ■大会事務局業務 ■デザイン作成依頼 （社内デザイナーへの依頼） ■メール・電話対応 （参加者からの問い合わせ対応） ■イベントの運営サポート ■備品の手配 ※基本的にはオフィス内でのデスクワークが中心となりますが、希望や適性に応じて、イベント当日の運営ヘルプなどに携わっていただくことも可能です。

求めている人材 学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★未経験からスタートした社員も多数活躍中！ スーパー、ホテル、整体師など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています。 スポーツ業界・イベント業界での経験は一切問いません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・相手を思いやったコミュニケーションができる方 ・段取りやスケジュール管理を大切にできる方 ・自分で考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・人を支えたり、サポートしたりすることが好きな方 ・自分の手でイベントをつくり上げてみたい方 経験やスキル以上に、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7300円 〜 28万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：年間合計で基本給の3ヶ月分前後） ■通勤手当（月3万円まで） ※その他、福利厚生補足説明をご確認ください。 ※業績により変動がございます。 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有給休暇・賞与付与がございません。 【給与例】 給与例 ■年収例 430万円（入社3年目・24歳） 480万円（入社2年目・29歳） 530万円（入社7年目・36歳） ※経験・職位・年齢を考慮しております。 ■年収例（30歳前後未経験） 月給 275,000円 基本給（固定残業代込み）：3,300,000円 ＋ 交通費：180,000円（概算） 現場手当：3,000円×10日＝30,000円 ＋ 賞与：550,000円 食事補助：24,000円 合計 ＝ 4,084,000円 ※上記は概算、および経営状況や評価、実績により変動あり ※現場手当は準備日を含む

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ★メリハリのある働き方ができます 通常勤務日は、8:00～11:00の間で始業時間を調整可能。 月ごとに業務や生活スタイルに合わせて勤務時間を設定できます。 また、当社では1年単位の変形労働時間制を採用。 大会の少ない時期は勤務時間を短くし、繁忙期とのメリハリをつけています。 〈1日の平均実働時間の目安〉 4～5月／9～10月／2～3月：8時間 6～8月：7時間 11～1月：9時間 ※大会スケジュールや業務状況により勤務時間は異なります。 1日の仕事の流れ 【オフィス勤務日の例】 9:30 出社 メール・社内チャットを確認 10:00 お問い合わせ対等、各種手配 11:00 朝礼 チームで当日の予定や進捗を共有 11:15 営業サポート業務 13:00 休憩 14:00 打ち合わせ・各種調整・作成物対応等 18:30 退社 【大会当日の例】※事務職はほとんど現場がありませんが、一例です。 6:00 会場入り 会場・備品・スタッフ配置などを最終確認 ※遠方の場合は前日に近隣ホテルへ宿泊します。 8:00 参加者来場・受付開始 9:00 大会スタート 9:00～12:00 大会運営 進行管理や安全確認等 12:00 大会終了・休憩 13:00 撤収・片付け 14:00 備品返却・事後対応 16:30 業務終了 ※大会によって集合・終了時間は異なります。 ※遠方の大会では移動を伴います。

休日休暇 □基本土日休みですが、土日に現場がある場合は平日に休日を振替。 ■年間休日110日（＋有給休暇5日取得義務あり） ■年次有給休暇（年間10日間〜付与） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（介護休暇・子の看護等休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費（月3万円まで） ■残業手当（みなし超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（業務に関する資格等） ■扶養手当 └配偶者：月2万円、子1人につき：月3000円 ■住宅手当（月最大2万円） └遠方に住んでいる場合、勤務地の最寄り駅から2駅圏内に引っ越すことで支給します（手当20,000円−交通費を支給）。 └引越し補助最大50,000円支給 ■現場手当（3000円／日） └大会前日、当日などに現場手当として支給します。 ■業務内容に応じて一部リモートワークを導入 ※副業に関しては閑散期（4月〜8月）のみ可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は有給休暇・賞与付与がございません。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり