特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ✅施設の特徴 【基本理念】 ～Community Care～（コミュニティケア） 「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」 【方針】 ●自立：ご利用者の自立を助け、尊厳を重んじる ●自由：個々のご利用者に見合ったサービスの提供と選択の自由 ●家　：ご利用者のプライバシーの保護と家族や知人たちが集える家

求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士 その他 未経験者: OK(無資格)

兵庫県芦屋市劔谷 ナーシングホーム豊泉家芦屋山手 勤務地: 兵庫県芦屋市劔谷9-1 【交通手段】 アクセス: ・JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅から送迎あります。 予約して乗るタイプのバスなので必ず乗れます。全シフト対応です。 【自転車】 可

月給26万5000円以上 給与: 【月給】265,000円- [内訳] 基本給：220,000円- 夜勤手当：45,000円（月5回想定　9,000円/回） ※月給に処遇改善手当も含む 【その他手当】 ドライバー手当：500円/回 前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 残業月20時間以内 7：00-16：00 7：30-16：30 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：45-21：45 21：30-翌7：45 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください ✅勤務詳細 534名（法人全体） 看護師24時間常駐 夜勤回数：月5回程度

休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 シフト制　※月9日休（2月のみ8日） 【休暇】 ・年次有給休暇：法定通り ※連続有給休暇取得制度（「リフレッシュ7」有休＋公休で7連休） ※常勤は2年目以降「リフレッシュ7W」（年2回の7連休取得が可能） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【保育園詳細】 グループ会社に保育園あり 保育園所在：豊中市 交通費支給: 有（実費支給） 車通勤: 可 退職金: 無 退職金共済 施設内レストランの職員割引 定期健康診断 保養所・研修センターあり（淡路島・六甲・芦屋） 各種レクリエーション・サークル活動（スポーツ・文化など）　※任意参加 実務者研修講習、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策などの資格取得支援 研修制度: 有 ★入職後は3週間～1ヵ月ほど豊中の施設で研修があります。 （芦屋山手はオープン後間もなく手厚い研修が出来ない為、体制出来上がっている豊中の施設でしっかり教えて頂けます！） 介護福祉士実務者研修 研修費用免除制度あり 社会福祉士/介護福祉士実務者研修/介護支援専門員試験対策講座 キャリアパス制度: 有り 実務者研修講習、介護支援専門員研修、社会福祉士試験対策などの資格取得支援あり！

試用期間なし

その他: 株式会社アドバリューエージェントの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 265,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給