電気工事施工管理(非常用発電機)|夜間工事なし

【仕事内容】 【経験を手放さず、働き方を変える。】 現場を見れば、気づくことがある。 職人さんと、工事の話ができる。 安全に進めるための勘所が分かる。 積み重ねてきたその経験を、 富士瓦斯で活かしませんか。 お任せするのは、 非常用発電機の設置工事の施工管理。 電気工事の経験を土台に、 工事全体の段取りや調整を担う仕事です。 施工管理経験がある方も、 これから挑戦する方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■夜の工事に、生活を合わせない。 ━━━━━━━━━━━━ 夜間工事はありません。 残業は月0～20時間。 定時に帰れる日も多くあります。 仕事終わりに家族と食卓を囲む。 平日のうちに用事を済ませる。 趣味や体を休める時間をつくる。 電気の仕事を続けながら、 仕事以外の時間も大切にできます。 ※現場により早出があります。 ━━━━━━━━━━━━ ■休み方も、今の自分に合わせる。 ━━━━━━━━━━━━ 年間休日は、 105日・110日・120日から選択可能。 収入を重視したい時期も、 自分や家族の時間を増やしたい時期も。 希望に合わせて選べて、 1年ごとに見直すことができます。 基本は土日休み。 時間単位で取得できる有給休暇もあります。 ※選択する年間休日数により給与が異なります。 ━━━━━━━━━━━━ ■元請け100％。経験を段取りに活かす。 ━━━━━━━━━━━━ 工事を行うのは、 病院・福祉施設・工場など。 停電したときにも電気を届ける、 非常用発電機を設置します。 お客様や協力会社と直接相談し、 設置場所や工事の進め方を確認。 完成・引き渡しまで関わります。 【具体的な業務】 ・現地調査、設置場所や仕様の確認 ・施工計画、スケジュールの確認 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や機器の手配 ・工事写真の撮影 ・品質管理、安全管理 ・完工後の検査、引き渡し 配線工事や盤結線、設備改修。 職人さんとの調整や現場での判断。 これまでの経験を、 工事を円滑に進める力として活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ■経験があっても、最初は確認から。 ━━━━━━━━━━━━ 非常用発電機の工事が初めてでも、 施工管理の経験がなくても大丈夫です。 入社後約3ヶ月は、 先輩と一緒に現場へ向かいます。 現地調査や写真撮影、 工程確認などを通じて、 当社の仕事の進め方を覚えてください。 難しい案件を、 いきなり一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■あなたの経験が、もしもを支える。 ━━━━━━━━━━━━ 停電した福祉施設で、 エアコンや冷蔵庫が動き続ける。 非常用発電機は、 そんな日常を守るための設備です。 これまで培った電気の知識と経験を、 誰かの安心につながる仕事へ。 この先も続けたいと思える働き方を、 富士瓦斯で見つけませんか。 【求人ID-HTSK7】

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC入力ができる方 ・電気工事・電気業界での実務経験 加えて、以下いずれかを満たす方 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士＋資格取得後3年以上の実務経験 ・電気主任技術者（1～3種）＋資格取得後5年以上の実務経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 【こんな気持ちがある方へ】 ✅取った資格を、もっと活かしたい ✅現場経験を武器に、仕事の幅を広げたい ✅仕事終わりや休日の時間も楽しみたい ✅言われたことだけでなく、自分でも考えて動きたい 施工管理の進め方は、入社後に学べます。 今できることを土台に、 次にできることを増やしていきましょう。 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #長期休暇あり #昇格あり #昇給あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #勤務開始時期調整

月給35万円～40万円 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 ※別途時間外勤務手当支給(1分単位で支給します！) ※一律住宅手当1万円・調整手当1万円～含む 調整手当は月給額により増額する場合があります ※経験・能力による

シフト制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) 総労働時間：1週あたり40時間 所定労働時間：8時間 残業時間：０～20時間 ※定時上りの日も多々あり！ ※現場により早出などもあり

【休日休暇】 基本土日休み 夏季休暇 年末年始休暇 時間単位有給 慶弔休暇 育児休業 介護休業 男性の育児休業取得実績もあります。 「転職したら、今度は長く働きたい。」 そんな人に選んでもらいたい会社です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■選択制年間休日数 ■昇給年1回 ■賞与年2回業績により期末賞与あり（昨年実績：年3回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■育児休業(男女ともに取得実績あり) ■子の看護休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休業 ■資格取得支援制度 ■短時間勤務制度(取得実績あり) ■各種備品貸与（PC、携帯、作業着、ヘルメット、安全靴） ■社員旅行 ■セラサービス(福利厚生サービス)加入

試用期間あり 試用期間3ヶ月あり・条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 ※試用期間3ヶ月あり・条件変更なし 【その他】 ✨次の職場は、条件も、人も、納得して選ぶ。 給与や休日と同じくらい、 「誰と、どんな考え方で働くか」も大切。 これまで経験を積んできたからこそ、 次の会社選びでは、 そこも確かめてほしいと考えています。 富士瓦斯の考え方や、 一緒に働く人たちをご紹介します。 ✅その経験も、あなたの考えも活かしてほしい。 「この進め方なら、もっと良くなる」 「現場では、こんな工夫が役に立った」 これまでの仕事で培った視点を、 ぜひ当社でも活かしてください。 富士瓦斯は、歴史を重ねながら、 LPガスの可能性を活かした 新しい事業にも取り組んでいる会社です。 代表が大切にしているのは、 社員の個性と、自ら考えて挑戦する姿勢。 経験を活かせる場所か。 自分の考えも大切にできる会社か。 代表の言葉から、 確かめていただければと思います。 ▼代表の考え方を見てみる https://job-gear.net/fujigas/ ※「代表メッセージ」をご覧ください。 ✅一緒に働く人の顔も、見てください。 新しい職場に入るとき、 人間関係や雰囲気が気になるのは、 経験がある方も同じだと思います。 社員同士の交流や、 地域の方々を迎えるイベントなど。 写真では、仕事中とは違う表情も ご紹介しています。 「この人たちとなら、やっていけそう」 「こんな雰囲気の会社で働きたい」 入社後の自分を思い浮かべながら、 少しのぞいてみてください。 ▼写真で見るフジガスの雰囲気 https://job-gear.net/fujigas/about.htm ※「フジガスカルチャー」をご覧ください。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期休暇あり