総合職(2027年卒新卒対象) 加工技術や販売技術を極めて部門のスペシャリストとなり大型店の主任そして店長となっていく社員もいれば、資格や食品への興味を活かして商品開発に携わる社員も。その他にも物流、情報システム、店舗開発など、店舗や販売以外の場面でさとうグループを支える社員も多く働いています。

募集要項 職種 総合職（2027年卒新卒対象） ★加工技術や販売技術を極めて部門のスペシャリストとなり大型店の主任そして店長となっていく社員もいれば、資格や食品への興味を活かして商品開発に携わる社員も。その他にも物流、情報システム、店舗開発など、店舗や販売以外の場面でさとうグループを支える社員も多く働いています。 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 食料品・衣料品・日用品の販売、生鮮食品の加工・調理など ＜入社後～正式配属前＞ ●店舗研修 それぞれの研修店舗に分かれて、青果、鮮魚、惣菜、グローサリー、レジなど様々な部門をおよそ1か月単位のジョブローテーションで経験し、その後の正式配属につなげます ↓ ＜正式配属後＞ ●年次別研修 2～5年目の若手社員の間は、毎年1度、これまでの業務の振り返りや、その年次でマスターすべき社会人スキルを学ぶ研修を実施します。学ぶ内容は売場でのお客様対応の基本や、店舗運営に必要な計数の勉強など様々。業務上の問題を解決する力を身に付けます。 ●部門のスキルを磨く研修 食品部門を中心に、定期的に部門別の技術研修を実施します。研修では店舗ごとに差が出ないよう、各部門のトレーナーが中心となって行います。さらに生鮮部門では社内検定を実施し、合格すると手当もアップ。頑張り次第で給与に反映されます。 ●キャリアごとの研修 それぞれのキャリアに応じて、様々な研修が行われます 研修プログラムの一例 ・食品衛生・表示講習 ・主任候補者研修 ・店長マネジメント研修 ・衛生管理者受験講習 ・商品開発セミナー (バイヤー対象) ・作業改善セミナー (店長・店次長)など

資格・経験 【募集対象】 2027年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業の方 【資格・経験】 不問（普通自動車免許取得推奨） ＜こんな方を求めます＞ ・チームプレーを大切にできる方 ・仕事を通じて地域の暮らしを支えたい方 ・幅広い年代、様々な考えを持ったお客様やスタッフに敬意をもって接することができる方 ★既卒（概ね3年以内）の方も歓迎します。入社時期は面接時にご希望をお伝えください。

京都府福知山市東野町1番地 株式会社さとう 勤務地 京都府、兵庫県、大阪府、福井県の各店舗・事業所 ●京都府 （福知山市・綾部市・舞鶴市・宮津市・与謝郡・京丹後市・南丹市・亀岡市・長岡京市・城陽市・綴喜郡） ●兵庫県 （豊岡市・美方郡・養父市・朝来市・多可郡・丹波市・丹波篠山市・西脇市・小野市・三木市・加西市・加東市・神崎郡・姫路市・神戸市） ●大阪府 （枚方市、高槻市、吹田市、寝屋川市、交野市） ●福井県 （小浜市） ☆社員寮を完備 自宅から通えない方は勤務場所の近くのアパートを会社が手配する「社員寮」を整備。家賃・水光熱費等含めて自己負担額は基本給の5％のみ。知らない土地でも安心して働いていただける環境です！ ※社員寮利用者 165名（2026年4月/さとうグループ計）

月給23万円～25万円 給与 【4年制大学/大学院 卒業見込みの方】 月給：260,000円＋諸手当 【短期大学/専門学校 卒業見込みの方】 月給：230,000円＋諸手当 ★諸手当 ・資格手当 ・役職手当（7,000円～） ・時間外手当 ・深夜手当（22:00～翌5:00の勤務の場合・割増率30％） ・通勤手当（月50,000円まで）など ★昇給年1回（3月）、賞与年2回（7月・12月/2025年新卒社員実績2.0か月）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 勤務形態：シフト制（実働時間：平均8時間/日） 平均勤務日数：1か月あたり20日～21日 ＜シフト例＞ 07:00～16:15 11:00～20:15 15:00～24:15など （休憩時間含む） ◎週40時間の変形労働時間制です 8時間勤務＋1時間15分の休憩時間ですが、繁閑にあわせて勤務時間が変わることもあります。 ◎残業は月平均16.5時間(2025年度実績）

休日・休暇 ・週休2日制（シフト制／月9～10日の公休） ★希望を反映。連休も相談可！ ★年間休日114日 【有給休暇】 ・平均取得日数8.7日（2025年度） ・入社半年後10日付与（年間最大20日付与） 【その他特別休暇】 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・従業員お買物優待制度 ・財形貯蓄制度 ・通信教育受講料補助制度（100以上の講座から受講可能） ・書籍購入補助制度（年間1万円まで） ・資格取得補助制度（1回につき2万円までの資格取得の費用補助） ・社外セミナー受講補助制度 ・奨学金返済支援制度（2025年度利用者52名）※入社後5年間、返済額を会社で支援 ・短時間正社員制度（2025年度利用者36名） ・敷地内全面禁煙 ◎再雇用制度あり 正社員としての定年は60歳ですが、再雇用として65歳まで、時間給制のアルバイトとして70歳まで勤務いただくことが可能です

試用期間あり 試用期間6か月あり（その間の待遇に変更なし）