建設人材営業/人材コーディネーター

仕事内容: 【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道　等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 ★管理職も目指せます！★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映！ 年齢ではなく実力で判断していますので、若くして管理職も目指せます！ ★お客様と長い信頼を築ける★ お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！ 【営業の強み】 高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能 ★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★ 建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です！ 特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み！自信をもち提案できます。

求める人材: 【必須条件】 ＜以下を満たす方＞ ・2026年3月に大学卒業予定の方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ・受け身ではなく、能動的に動ける方 ・フットワーク軽く取り組める方 ・4年間で卒業される方（浪人、留年なし） 【活躍できる経験・スキル】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【20代活躍中】 ★人物・意欲重視の採用です★ コロナ禍でも安心！週1回テレワーク実施中！ ＊職種・業種未経験OK ＊20代の同世代が活躍中 研修体制は整っているので、「スーツを着る仕事がしてみたい」「安定業界で未経験スタートしたい」という方も、大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ◆フットワーク軽く動ける ◆失敗を恐れずチャレンジできる ◆安定業界で成長したい ◆人の成長に関わる仕事がしたい ★異業界出身者が活躍中！ 元・フリーター、事務職、HP制作の営業、職人など先輩の経歴はバラバラ。経験は不問です。 ★風通し抜群！ 20代も活躍中で、意見を自由に出し合える社風です！ 【働きやすさも充実】残業削減中！テレワークも実施 ★社員を大切にする文化★ コロナ禍でも、安心して働けるよう、週一回のテレワークも導入して実施中！PCも全員に支給しています。 また、残業は多くても月30時間をこえないよう、労務環境の管理もさらに徹底中！ 今回の採用も、一人ひとりの負担を減らすことも目的とした増員募集で、働きやすさも大切にしています。

大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア4F 株式会社ワット・コンサルティング(経営企画室) 勤務地: 〒 550-0013 大阪市西区新町1-28-3　 四ツ橋グランスクエア 4F 【交通手段】 アクセス: 御堂筋線「心斎橋」から徒歩4分 長堀鶴見緑地線「西大橋」駅から徒歩1分 四つ橋線「四ツ橋」から徒歩2分

月給24万円 給与: ■月給（基本給）：24万1000円 昇給／年1回 賞与／年2回 交通費全額支給 残業手当 赴任手当（出張勤務時のみ） 退職金制度あり インセンティブあり（1年間の実績：10万円～100万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

休暇・休日: 年間休日122日 完全週休2日制（土日）、祝日 年次有給休暇（入社後半年に付与。10日〜最大20日） 年末年始休暇 夏季休暇 GW 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 資格取得奨励金 紹介奨励金 保養所有 法律相談窓口 メンタルヘルスケア制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募フォームよりご応募ください。（24時間受付） ※応募後2日以内にご連絡いたします。 ※採用担当者宛にご連絡ください。 ＜職業紹介事業社名＞ 株式会社アスノヴァス 北海道札幌市中央区大通西6丁目6番地1 北海道医師会館 3F 有料職業紹介事業許可証 許可番号：01-ユ-300724 求人カテゴリ001 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

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