店舗買取スタッフ

仕事内容: 【お仕事内容】 お客様から持ち込まれた商品（ブランド品から日用品まで多岐にわたる）の鑑定・査定を担当していただきます。チームで進める流れは以下の通りです： 1. お客様のご来店 2. 鑑定・査定 3. 買取成立 4. 配送準備（仕分け・梱包） ＼経験ゼロから鑑定士を目指せるチャンス！／ 様々なジャンルの商品を一つひとつ鑑定し、新しい価値を見出す面白みのある仕事です。 【STEP／01】 まずは、ブランド品をはじめとする取扱商品の知識を学びます。 ・店舗のバックヤードでの座学 ・実物商品を見て触って覚えることができます。 入社後2～3か月後にはエコリング独自の「鑑定士」資格にチャレンジ！ ・試験内容： ・商品名（20個） ・本物・偽物の鑑定 ・相場金額の知識 【STEP／02】 試験に合格した後は、店長と一緒にお客様対応を始めます。 ・慣れてきたら接客テストを実施。 ・開店～閉店作業 ・お客様対応・買取業務のスキルチェック 先輩社員はだいたい4ヵ月～半年で合格しています。 【STEP／03】 合格後は、一人前の鑑定士としてデビュー！ ・鑑定時に不安があれば先輩に相談や本社との確認が可能。 ・数年後には「店長」へのキャリアアップも。 ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げ担当 ・プロフェッショナル制度や新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップも可能です。 未経験でも、着実に成長しながら新しい価値を見出す面白い仕事です！

求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

宮城県仙台市 株式会社エコリング宮城支店 勤務地: 兵庫県・関西倉庫　尼崎市道意町6丁目79番1GLP尼崎Ⅲ（D2C物流センター）4階 【交通手段】 アクセス: 受動喫煙対策：分煙

月給30万円以上 給与: 年収 3500000〜4500000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 早番　09:30~18:30 遅番　12:15～21:15 (実働8時間、休憩1時間) ララガーデンに準拠しています。

休暇・休日: シフト制（月8～12日） 2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート 2024年は年間休日117日。 有給休暇 （入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） 　有給取得日数＆消化率：平均15.4日 　※ 2022年有給消化率87.9% 年末年始 慶弔 ボランティア 産休・育休：男性も積極取得中 介護休暇 生理休暇 健診休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社外研修制度（外部研修を会社負担で受講可能） 社内割引販売制度 インフルエンザ予防接種代金の補助 交通費支給（上限3万円）※車通勤の場合、駐車場代は自費 昇給：年1回定期昇給（1月）※別途、職能評価に応じて年2回の昇給機会有り 賞与：年2回※業績連動による、賞与は正社員登用6ヶ月後からの支給 時間外手当 出張手当 役職手当

試用期間なし

その他: //////////////////// ※本求人は株式会社GoldStarにて採用支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。 //////////////////// ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼ ◆◇職業紹介事業許可番号◇◆ 【12-ユ-301034】 ⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼" 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給