【上尾市/正社員】特養の看護師・准看護師/夜勤なし・9~18時勤務・月9日休

仕事内容: 全100床（特養90床・ショートステイ10床）の特別養護老人ホームで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。バイタルチェック、健康状態の確認、受診同行、提携医療機関の医師との連携、定時の服薬・点眼・軟膏塗布などが主な業務です。 勤務は9:00～18:00の日勤帯が中心で、夜勤はありません。施設経験のない方やブランクのある方も歓迎しています。 なお、夜間を含むオンコール対応があり、月平均7～8回程度を想定しています。給与には7回分のオンコール手当を含みます。

求める人材: * 病院などでの看護経験を活かして施設看護に挑戦したい方 施設経験は問いません。利用者様の健康管理を中心とした看護に取り組みたい方を歓迎します。 * ブランクから看護師・准看護師として復職したい方 難しい医療行為がなく、日勤帯を中心とした勤務です。久しぶりに看護職へ復帰したい方も歓迎します。※オンコール対応あり * 人間関係や職場環境を重視して長く働きたい方 職員同士が支え合う環境で、これまでの看護経験を活かしながら勤務したい方を歓迎します。 * 応募資格 正看護師免許または准看護師免許 未経験可 ブランク可 学歴不問

月給29万3000円～32万3000円 給与: 月給293,000円～323,000円 ※一律支給の手当を含む ※オンコール手当込み（7回想定・4,000円／回） ※オンコールは月平均7～8回程度（出動はほぼありません） ※経験・前職給与などを月給に反映 ※固定残業代なし 【別途支給】 * 残業手当 * 通勤手当（社内規定に基づき支給） * 住宅手当（月10,000円） 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヶ月分／昨年実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※夜勤はありません ※オンコール月平均7～8回程度

休暇・休日: 年間休日107日 公休月9日（2月は8日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） * 資格取得支援制度 * 資格取得お祝い金制度 * 永年勤続海外研修制度 * 永年勤続職員表彰制度（10年） * 時短勤務制度延長制度（一定条件あり） * 昼食補助 * 職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など） * 定年65歳 * 定年後再雇用あり（75歳まで） * 休憩室あり * 更衣室あり * 制服貸与あり * 受動喫煙対策（原則禁煙） * 研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 293,000円 - 323,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給