キャリアアドバイザー

仕事内容 未経験歓迎！！2024ベストベンチャー100選出✨ 当社は保育業界に特化し、AIを活用した採用支援で効率化と最適なマッチングを実現しています。 ■仕事内容 保育士・幼稚園教諭のキャリア支援と、保育法人の採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 自社サービスである保育特化型求人データベース「AgentOne」を活用し、法人・求職者双方に価値提供を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・保育法人への採用ニーズ・課題のヒアリング ・求職者（保育士・幼稚園教諭）とのキャリア面談 ・求人紹介およびマッチング ・選考フォロー、入職までのサポート ■キャリアパス 入社後はキャリアアドバイザー業務を中心に経験を積んでいただきます。 その後、志向や適性に応じて、法人折衝（既存深耕・新規開拓）や人事などへのキャリアチェンジも可能です。 ■本ポジションの魅力・強み ① 社会貢献性の高い仕事 保育士・幼稚園教諭のキャリア支援と、保育法人の人材不足解消を通じて、日本の保育課題に直接アプローチできるポジションです。 ② 急成長中の保育×AIベンチャー 「AgentOne」は導入シェアが拡大中で、2024年4月時点で約80社と提携。保育業界に特化したDX・AI活用で成長を続けています。ベストベンチャー100にも選出されています。 ③ 未経験からでも成長できる教育体制 事業部責任者によるOJTに加え、入社時研修・定期勉強会などサポート体制が充実。 ウェディングプランナーやエステティシャンなど、 異業界出身者も多数活躍しています。 ④ 成果がしっかり還元される報酬設計 インセンティブ制度・昇給年2回・ストックオプションあり。 実力次第で早期に高収入を目指せます。 ⑤ 働きやすさと柔軟な働き方 分割リモート勤務可能（夕方以降在宅OK） 服装・髪色自由など、柔軟な働き方が可能です。 ■未経験入社社員の声（ブライダルプランナー出身） ▽なぜSecondGameを選んだのか ブライダルプランナーとして4年間勤務後、より社会的意義のある仕事に挑戦したいと考え人材業界へ。 「支援が必要な人に、必要な支援を届けたい」という想いから、保育業界に特化したSecondGameに惹かれました。 成長フェーズのベンチャーで、挑戦できる機会が多い点も魅力でした。 ▽入社後のギャップ 成果主義で少しピリピリした環境を想像していましたが、実際は“賞賛の文化”が根づいており、立場に関係なくノウハウを共有し合える温かい職場でした。 ▽支えになったこと 「まずはやってみよう」と背中を押してくれる文化があり、どんなに忙しくても上司が手を止めて一緒に考えてくれます。 “見放さない・一人にしない”という姿勢に何度も救われました。 ▽これから入社する方へ 知識や経験がなくても大丈夫。 「誰かのために動きたい」という気持ちがあれば、努力をしっかり見てくれる環境があります。

求めている人材 業界未経験歓迎✨ ホテルフロントや薬局の店長、保育士、ウェディングプランナー、エステティシャンなど、さまざまな業界から転職した先輩が多数活躍中！！ 充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ ＜歓迎する人物像＞ ・20代のうちから圧倒的に成長し、収入も上げていきたい方 ・保育業界の課題解決に貢献したい方 ・社内外問わず、誠実かつ責任ある対応ができる方 ・サービス品質にこだわり、顧客満足を追求できる方

150-0036東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア1階 株式会社SecondGame 【交通手段】 交通・アクセス JR⼭⼿線渋⾕駅 徒歩10分、京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩7分

年俸360万円～540万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 350万5594円 〜 530万5594円 固定残業代：あり 1年あたり9万4406円（固定残業時間：1年あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■インセンティブ制度（業績に応じて支給） ・個人Q目標達成時：1万円～24万円 ・チームQ目標達成時：15万円～30万円 成果に応じてしっかり還元されるため、若いうちから収入アップを目指せる環境です。 ■昇給 年2回（4月・10月） 成果や成長に応じて、スピーディーに評価・反映されます。 【給与例】 給与例 年収700万円/入社2年/25歳 年収1080万円/入社4年/29歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 年間休日120日✨完全週休2日制（土日祝休み） プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■有給休暇 入社半年経過後に10日付与 ■その他休暇 婚活休暇・生理休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も整えています。 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ストックオプション制度あり ■インセンティブ・達成支援 ・達成会費用は全額会社負担（上限なし） ・サンキューカード（社員同士で感謝・賞賛を伝える文化） ■働きやすさ・社内制度 ・髪色／ネイル／服装自由（規定なし） ・ウォーターサーバー利用可 ・ランダムランチ（会社負担） ■オンボーディング支援 ・歓迎ランチ制度 新入社員の入社月に、社員全員に対して1500円のランチ代を支給。（人事、グループ長、メンターは2回まで可能） ■住宅サポート ・住宅手当（最大月3万円／入社後24ヶ月間） ・住宅費用補助（上限45万円） ※会社最寄り駅から3駅以内・通勤30分以内など条件あり ■長期就業サポート ・家族記念日休暇 ・勤続3年手当（土日含めた3連休＋5万円支給） 挑戦と成長を支えると同時に、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、さまざまな福利厚生をご用意しております！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■育成制度 ▽入社前サポート 入社前に参考図書を贈呈。保育業界の知識や、実務に活かせるビジネススキルを事前に学ぶことができます。 ▽入社後研修 入社後2～3日間は、元ハイパフォーマー社員による研修を実施。 「保育業界の知識」「労務知識」「CS業務」など、基礎から丁寧に学べます！ 少人数での実施のため、同期と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ▽継続的なスキルアップ 週1回、Mgrによる勉強会を実施（約15分）。 実務に直結するスキルや知識を継続的に学べると社員からも好評です。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
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• ネイルOK
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