ITエンジニア(第二新卒)|未経験から一生モノの市場価値を

仕事内容 「1社目で得た基礎」を、ITの世界で一生モノの武器に。 焦らず、着実に。3ヶ月のIT基礎研修から始まる「第2のキャリア」。 ✅ コムテックで働く3つの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 習得度に合わせた準備期間：3ヶ月のIT基礎研修+習得度に合わせて追加で研修可能 。実務配属までじっくり時間をかけるから、未経験でも安心です。 2. 「無理」をさせない文化： 見積もり段階で余裕のある工数を算出。平均残業は月20時間未満。5連休を取得してリフレッシュする社員も多い職場です。 3. 「個」より「チーム」： 一人で黙々と作業するより、仲間と相談し、報連相を大切にしながらプロジェクトを進めるのがコムテック流です。 ✅ 未経験をプロに変える育成プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1：最初の3ヶ月】ITの基礎体力を固める ・基礎知識・座学研修： システム開発の流れ、プログラミングの仕組みをゼロから学びます。 ・プログラミング実践： C#、JavaScript、SQL Serverを使い、実際に簡単なシステムを構築。 ・教え合う文化： 若手先輩社員が講師となり、チームで相談しながら学習を進める「勉強会」も活発です。 【STEP２：配属】チームの一員としてデビュー ・先輩5名程度のチームへ配属。テストや軽微な業務からスタート。 ※独り立ちの目安は「2年」： じっくり育てることが前提です。4〜5年後にはリーダーとして活躍できる道をご用意しています。 ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手食品・製造メーカーや金融機関のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支えるシステム開発。 チームで協力し、以下の3工程を段階的に担当します。 ・SE（設計）： システムの「設計図」を作成。 ・プログラマー（製造）： 設計図を基に「プログラム」を構築。 ・運用（管理）： システムが動き続けるよう「メンテナンス」を実施。 ✅ データで見るコムテック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・100業界、500プロジェクト ・従業員数：1,634名 ・平均年齢：39.5歳 （20代：25％｜30代：43％） ・マネージャー平均年齢：39歳 ・男女比：男性4：女性6 ・中途入社率：74％ ・年間休日数：126日 ・月平均残業時間：10.1時間 ・有給取得率：84.8% ・産休育休取得率：88.9％ ・復帰率：92.1％ ※2025年9月末時点

求めている人材 社会人経験2〜3年目、 今回が2社目・3社目となる方を歓迎します！ （※1年未満の早期離職がない方を理想としています） ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長期キャリア形成のため、32歳以下の方 ・短大・専門・高専・大卒・大学院卒以上 （※文理不問） ・エンジニア経験は一切不問（未経験OK） ※「これからITを学びたい」という意欲を何より重視します。 ＼こんなキャリアの先輩も活躍中！✨／ 【元・飲食店店長（26歳で未経験入社）】 接客や店舗管理の経験を活かし、現在は2児のパパとして育児休業を2回取得しながら、10名規模をまとめるプロジェクトリーダーとして活躍しています。 ▼以下のような方は、エンジニア適性◎です！ ・チームプレーが好き： 一人で黙々より、周囲への「報連相」を大切にできる。 ・論理的な考え方が得意： パズルを解くような思考や、数字の分析に興味がある。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

890-0045鹿児島県鹿児島市武1-2-10　JR鹿児島中央ビル10F コムテック株式会社　南九州センター(鹿児島営業所) 【交通手段】 交通・アクセス ◎JR鹿児島中央駅 から2Fデッキにて直結

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※大卒以上は26万円～ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 【未経験スタートの年収例】 ・451万円／入社3年目・20代（SE） ・519万円／入社5年目・30代・プロジェクトリーダー（PL） ・610万円／入社7年目・30代・プロジェクトマネージャー（PM）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:45 （休憩時間 1時間00分） ※残業は月平均15時間程度

休日休暇 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（10日間） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（3年目以降） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後／育児休暇 L男性の育児休暇取得実績あり◎ ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 L業績連動＋個人評価で決定 ・交通費支給（月40,000円上限） ・残業代全額支給 ・資格報奨金制度（150種類以上／最大30万円） ・Eラーニング（約60種） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・社内イベント ・リロクラブ ・保養所（ハワイ・八ヶ岳・石打） ・時差式出勤制度 ※上記は規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし