民泊運営マネージャー候補(東京本社勤務)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★運営マネージャー候補募集★ 急成長ベンチャーの運営基盤を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 複数の無人宿泊施設の運営を担う マネージャー候補を募集します。 品質向上・業務改善を推進し、 より良い運営体制づくりをお任せします。 ＜安心のサポート体制＞ 未経験の業務も丁寧にサポートします。 小さな疑問も一緒に解決できる環境が整っています。 【主な業務】 ・運営KPIの設定・モニタリング ・業務フローの改善・マニュアル整備 ・現場メンバー・外部パートナーの管理 ・経営陣への運営レポーティング・改善提案 ・複数施設の品質管理・運営改善 ・ゲスト満足度向上に向けた施策の企画・実行 9STAYは全国で宿泊施設の 運営・管理を行っています。 20〜30代中心の少数精鋭チームで、 経営陣との距離が近い環境です。

求めている人材 【必須】 ・宿泊・不動産・サービス業での実務経験 ・数字やデータをもとに課題を発見し 改善に取り組める方 ・自ら考え主体的に行動できる方 【歓迎】 ・複数拠点・物件の管理経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・改善提案から実行・運用まで 主体的に取り組んだ経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

140-0001東京都品川区北品川3丁目6-9　Ｕ－ｂｉｚ品川5階 9STAY株式会社　品川本社 【交通手段】 交通・アクセス 「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分

年俸450万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年1回（業績連動）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00(休憩1時間)

休日休暇 ・完全週休２日制（土・日） ・年間休日115日 ・有給休暇 初年度10日付与 ※希望日に取得可能（相談の上） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ※取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月30,000円） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与あり（業績連動） ・年１回健康診断 ※1年以上勤務の方が対象 ・引越し手当あり（諸条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由