施設のケアマネージャー

■仕事内容 残業ほぼ無し！！ 風通しの良い和やかな雰囲気の事業所です。 入社時の導入研修や事業毎の研修を多実施していますので、 個人にあったスキルアップが可能です！ 【アピールポイント】 ・介護施設未経験でもOK！ ・子育て世代が活躍中！ ・ボーナスあり ・ケアマネジャー（介護支援専門員）資格が活かせます！ ・福利厚生・研修制度が充実！ ・感染対策環境をしっかり整えています。 【認知症高齢者グループホームでの介護スタッフ】 ・未経験から始められる介護のお仕事！ ・付き添いなど無理のない業務からお任せしていきます ・新卒・第二新卒者も歓迎！ 【グループホームの施設内での計画作成担当者のお仕事】 ケアプランの作成・モニタリング記録等をお願いします。 若干の介護業務も含まれます。 具体的には・・・ ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族へのケアサービスの説明・提案 ●モニタリング（基本的に訪問はありません。電話等での聞取り） ●かかりつけ病院等との連携、情報共有 ●一部介護業務（２～３時間程度の見守り、食事・排泄介助等） ●レクリエーション補助 など 5～9人程度の少人数で共同生活をする施設でのお仕事です。 家庭に近い環境でお食事を共同で作り、掃除・洗濯・買い物などの分担をして個々人の役割をもって送る毎日の生活のサポートを行います。 お客様それぞれの生活リズムに配慮して、残存能力を尊重したサポートを行うことで認知症の進行を遅らせることを目指します。 季節ごとにレクレーションの企画・実施もします。 介護施設でのお仕事が未経験の方も歓迎です！ 居宅ケアマネ、特別養護老人ホーム、訪問介護、障がい者施設・医療・福祉施設等での介護支援専門員などの経験をお持ちの方も大歓迎！ 入社時の導入研修を始め、キャリアアップ研修・ハラスメント研修といったスキルアップの制度も充実しています。 【応募資格】 ・介護支援相談員（ケアマネジャー） 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可（送迎業務は基本無し） ※あれば尚可：介護福祉士 ・64歳以下（定年65歳のため） 【スタッフの皆さんが長く働き続けられる環境を整えています！】 ＊万全の研修体制＊ 入社導入研修から集合研修、フォローアップ研修と、体系化された研修制度で、働くスタッフの成長をしっかりサポート！ ＊産休・育休取得率100％!＊ 麻生介護サービスでは年間100人のスタッフが産休・育休を取得し、休暇後は多くの皆さんが復職されています。 休暇後は、お子さんの急な病気などにも柔軟に対応し、スタッフが長く働き続けられる職場環境づくりに努めています。 ＊資格取得をサポート＊ 当社では毎年たくさんの方々が介護スクールを利用して入社されています。入社後もスキルアップのための研修や講座で成長をサポートします！ 【こんな方は歓迎します】 ・資格はあるけど実務未経験という方もOK ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 【グループ全体で幅広い年代の方が活躍中】 「麻生介護サービス株式会社」は福岡・佐賀・熊本を中心に訪問介護・看護サービス、デイサービス、グループホーム等を運営しています。 子育てがひと段落して久しぶりに社会復帰をした主婦パートさん、ご家族の介護を経験して介護の仕事に興味を持った方、パート、アルバイトから正社員にステップアップした方、社会貢献、地域貢献をしたいと異業種から転職してきた方など、新社会人の方はもちろん、中高年、シニアの方まで幅広年齢層の介護スタッフ・ホームヘルパーさんが活躍しています。 麻生グループ企業ならではの充実待遇で安定して働き続けることが可能です。 ご興味を持っていただいた方、見学も随時受付していますので、是非、ご連絡ください！ ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

〒811-0214福岡県福岡市東区和白東1丁目29-21アップルハートくつろぎ福岡東 麻生介護サービス株式会社 ■勤務先 麻生介護サービス株式会社 〒811-0214 福岡県 福岡市東区和白東1丁目29-21 アップルハートくつろぎ福岡東 ※最寄駅: 西鉄和白駅より徒歩15分

月給20万2000円～23万7300円 ■給与 月給 202,000円~237,300円 ～別途支給～ ・早朝手当 ・通勤手当 【福利厚生・待遇】 ☆入社祝い金10万円支給！！ ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・退職金制度あり ・賞与制度あり（前年度実績：年2回、20～53万円） ・休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ・働きやすい職場づくりを目指して下記の宣言企業として登録しています。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 固定残業代の有無：なし

シフト制 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※ほぼ残業なし 勤務開始時間などご希望があればご相談ください。ご希望を考慮の上、シフトを作成します。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・公休月9日間（2月は8日間） ・リフレッシュ休暇：年間3日間 ・年次有給休暇：法定通り付与 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり173時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当 福利厚生についての補足：リフレッシュ休暇あり！

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月 上記以外で試用・研修時に変更となる条件内容 試用期間3ヶ月は準社員での雇用契約になります。 その後、面談を行って正社員への登用となります。（3ヶ月未満での登用あり） ※待遇面当の変動なし

■職種 ケアマネージャー ■勤務形態 シフト制 ■先輩からのメッセージ 「居宅サービス計画」の作成、市町村への届出の代行、「小規模多機能型居宅介護計画」の作成の業務が主な役割です。お客様ごとの「通い・訪問・泊まり」のプランニングは特に充実感があります。 ■雇用期間の定め 定めなし ■更新日 2026年03月16日