土木工事での施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼年収500万円以上×土日休み×施工管理／ 現場経験を活かして、次は現場を動かす側へ。 年休120日以上＆月給30万円以上も可能◎ ▼▼▼ 建物を支える｢杭打ち工事｣の専門企業で 安定も収入も、ワンランク上のキャリアを。 ❖月給30万円以上＆資格取得費用全額支援❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 現場作業だけで終わらない。 施工管理としてキャリアアップしながら 年収アップも実現できる環境です♪ ｢現場仕事は好きだけど将来が少し不安｣ ｢体力勝負だけの働き方は続けられない｣ ｢せっかくの経験をもっと評価してほしい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅年収500万円以上スタート可能 ✅月給30万円以上も可能 ✅土日休み＆年間休日120日以上 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅受験料・講習費・交通費も会社負担 ✅業績に応じ別途決算賞与あり ✅賞与年2回支給 ✅昇給年1回 ✅資格手当支給 ▶月3万円支給実績あり ✅家族手当支給 ✅奨学金返済応援制度 ※2027年1月導入予定 ✅面接交通費も全額支給 ✅独身者32歳まで借り上げ社宅 個人負担 月20,000円 ✅世帯主家賃補助手当 毎月30,000円支給 ※東京勤務の場合（その他地域は15,000円） ✅子女進学手当 子供が ▶大学入学時 500,000円 一時金支給 ▶高校入学時 300,000円 一時金支給 ✅健康診断オプション会社負担 ✅インフルエンザワクチン会社負担 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖成幸利根ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業以来、建築物を支える基礎工事の プロフェッショナルとして成長。 建物の土台となる｢杭打ち工事｣を中心に 数多くの建設プロジェクトを支える 技術力の高い専門企業です。 グループ全体の売上高は2000億円を越え、 さらに業界内でのシェアを拡大中。 大手ゼネコンが主な取引先のため、 安定性の高さも自慢です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場における杭打ち工事の 施工管理業務を担当します。 現場の安全・品質・工程を管理し、 工事をスムーズに進めること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事の進捗・工程管理 ────────────────── ▨工事スケジュールの作成 ▨協力会社との打ち合わせ ▨現場全体の進捗確認 ▶工事が予定通り進むよう管理します。 ②安全・品質管理 ────────────────── ▨現場パトロール ▨作業手順の確認 ▨品質チェック ▶大規模建築物を支える重要な仕事です。 ③協力会社との調整・管理 ────────────────── ▨職人さんとの打ち合わせ ▨資材や重機の手配 ▨各種書類作成 ▶現場全体を動かす司令塔として活躍！ ③安全管理 ────────────────── ▨工事中の進捗確認 ▨各重機などの稼働状況把握 ▨現場における5Sの徹底 ▶現場が安全に進行しているかを特に意識します。 ✅現場経験があれば施工管理未経験OK ▶先輩がしっかりフォローします。 ✅20代の若手から経験豊富なベテランまで 幅広い年代が活躍中。 困った時は自然と助け合う社風です。 ────────────────── ……⭐経験がそのまま武器になります⭐…… ────────────────── 建設現場での施工管理経験があれば大歓迎。 実際の作業を知っているからこそ、 活躍しやすい環境です。 将来的には大型案件や重要プロジェクトを 任されるチャンスも豊富です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖施工管理として成長できる評価制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では成果と成長を正当に評価。 評価基準は ▨安全管理 ▨工程管理 ▨品質管理 ▨原価管理 さらに現場の難易度や 個人の成長も評価対象。 評価結果は昇給・賞与へ しっかり反映されます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 施工管理として経験を積むほど 担当する案件規模も大きくなり、 収入も着実にアップしていきます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨年収580万円～680万円 ▶経験5年クラス ▨年収650万円～780万円 ▶経験7年クラス ▨年収720万円～900万円 ▶現場責任者クラス ▨年収820万円～1050万円 ▶課長クラス ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 頑張りや実力が正当に評価されるため 年収700万円・900万円も十分目指せます。 ────────────────── ……⭐資格取得支援が本当に手厚い⭐…… ────────────────── 1級・2級施工管理技士などの取得を支援。 外部講座の受講費用や受験料、 交通費まで会社が負担します。 ｢学びたい｣という気持ちに 遠慮は一切必要ありません。 資格を取れば資格手当も増え、 市場価値もどんどん高まります。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 施工管理職は会社の未来を担う 重要なポジションです。 育成にも時間をかけるため 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

求めている人材 【必須】 高校卒以上 普通自動車運転免許 1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】 施工管理経験者 車両系建設機械運転技能者 玉掛け技能講習修了者 小型移動式クレーン資格保有者 ガス・アーク溶接技能者 【応募歓迎資格】 技術士 1級建築士 2級建築士 建設マスター 労働安全コンサルタント 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級建設機械施工技士 2級建設機械施工技士 1級建設機械整備技能士 2級建設機械整備技能士 基礎施工士 第1種衛生管理者 1級建設業経理士

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収500万円～ 能力・経験を考慮して決定 【年収例】 600万円／入社3年目・一般社員 700万円／入社5年目・リーダー 800万円／入社10年目・マネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00 実働8時間 残業代全額支給

休日休暇 年間休日120日以上 週休2日制（土日） 所定休日115日＋特別休暇5日 入社日より有給休暇10日付与 初年度休日数130日可能 特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 資格取得支援制度 資格手当（5,000円～30,000円） 借上社宅制度 （独身者は32歳まで家賃一部補助／自己負担2万円） 家賃補助制度 （世帯主40歳まで月30,000円支給） U・Iターン支援 資格取得奨励制度 （受験費用・教材費・交通費を会社負担） 表彰制度 ベネフィット・ステーション利用可 健診オプション補助 インフルエンザ予防接種費用全額負担 引越し費用全額負担（遠方者対象）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり