宅建必須　都心ビルの再生を手掛ける企画営業　若手リーダー候補

仕事内容 【不動産の「仕入れ・企画・運営管理」まで一気通貫で携わる企画営業】 築古ビルをシェアオフィス等へ再生する独自モデルを展開する当社にて、 物件の価値最大化を担っていただきます。 ◎当社の特徴：分業しない面白さ 一般的なデベロッパーとは異なり、企画営業は、物件の仕入れから企画、設計、施工、リーシング、運営管理まで、不動産再生事業の一連のプロセスに携われるのが最大の特徴です。 「自身で仕入れた不動産を、自身の構想で育てていく」ことができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 決まった型・ルール通りに運営するのではなく、物件ごとに最適解を考え、物件価値向上に向けた施策提案を行います。 担当営業の裁量が大きく、自ら考えて実行できる環境です。 ▼ 物件運営・仕入れ関連業務 ・テナント対応（請求・修繕・解約対応 等） ・空室リーシング（条件設定、内覧対応、契約、引き渡し 等） ・オーナー対応（月次レポート作成、運営提案・修繕提案 等） ・共用部の運営マネジメント（レイアウト変更、イベント企画 等） ・不動産情報の収集、社内提案 ▼ 新規プロジェクトへの参画／部門運営 ・マーケット調査・分析／新規案件情報の収集 ・オーナー交渉 ・コンセプト立案／収支計画策定 ・施設契約書・規約の作成 ・仲介会社・クライアントとの関係構築 ・販促物／WEB制作等の広告戦略ディレクション ・プロジェクトマネジメント（社内外ステークホルダー調整、進捗・予算管理 等） ・メンバー管理等の部門運営業務 ・業務改善提案など ＜当社の魅力＞ ●「東証グロース上場企業の安心感」×「ストック型ビジネスの安定性」×「裁量ある成長環境」 東証グロース市場に上場しており、制度・労務環境が整った安定した基盤があります。 一方で、少数精鋭で意思決定が早く、現場の提案がスピーディーに形になる点も当社の特徴です。 「決められた業務をこなす」のではなく、自身のアイデアや工夫が、物件や事業の価値向上に直結する実感を持ちながら働ける環境です。 ●都市再生をリードする「100年都市・建築プロジェクト」 既存ビルの100年活用を目指す構造変革へ挑戦 建築費高騰や環境負荷といった課題に対し、 「新築一辺倒」から「既存ストックの100年活用」へ日本の都市開発を再定義し、 耐震補強技術と企画力を駆使して、持続可能な街づくりの新たなスタンダードを確立を目指しています。 ●【ヒューリック社と業務提携】合弁会社「HistoRy」を設立 2026年2月にはヒューリック株式会社との業務提携を開始しました。 業界を代表する企業とのタッグにより、当社の再生ノウハウをより大規模なフィールドで発揮するフェーズに突入しました。 安定した経営基盤と、意思決定の早さが両立する、今まさに組織の『第二創業』を肌で感じられる稀有なタイミングにあります。 ＜募集背景＞ 年間6〜8件の新規プロジェクトが立ち上がる拡大フェーズに伴う増員募集です。 ＜配属部署について＞ 企画営業部：37名 部長3名、副部長3名 主査4人 主任8名 メンバー19名

求めている人材 【必須（MUST）】 ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士資格 【歓迎（WANT）】 ・不動産再生／リノベーション案件への関与経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は不問） ・数値（収支 等）を見ながら改善提案をしてきた経験 【その他】 ＜求める人物像＞ ・不動産業だけではなく、建築・建設・デザイン領域へも興味がある方 ・組織や会社視点で物事を考え、自身の役割を実行できる方 ・良好なコミュニケーションが取れ、関係部署間で連携しながら業務を推進できる方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（60歳未満 （定年のため）））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 健康増進法の施行、 従業員の健康増進の観点から、 リアルゲイト従業員については、 施設内全面禁煙を徹底しております。

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU 株式会社リアルゲイト 【交通手段】 交通・アクセス ●東京メトロ副都心線『北参道』駅徒歩5分 ●JR山手線『原宿』駅徒歩7分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜フレックスタイム制＞ ■コアタイム 11:00～17:00 ■フレキシブルタイム 始業 8:00～11:00 終業 17:00～22:00 ⏰標準的な勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8h／休憩1h） 業務の都合や プライベートの予定に合わせて調整が可能です。

休日休暇 ❑年間休日125日以上 ❑完全週休2日制 ❑土日＋祝日休み イベント運営につき、 年に数回（2,3回）、 土日出勤となる場合がありますが、 振替休日を取得いただきます。 ◎長期休暇も充実 ❑GW休暇 ❑夏季休暇 ❑年末年始休暇 ✅ポイント ●有給をつなげて、 大型連休を取得する社員が多数！ ◎各種休暇制度 ❑産前産後休暇 ❑育児休暇 ❑介護休暇 ❑慶弔休暇 ❑有給休暇 ✅ポイント ●入社初月より有休10日間付与！ ●直近1年内で育休取得実績7名！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ❑手当・賞与など ●昇給制度年2回 ●賞与年2回（業績により変動） ●住宅手当※別途記載 ●資格手当※別途記載 ●休日出社手当 ●通勤手当支給 ●慶弔見舞金 ●従業員持株会（付与率25％） ❑保険・健康関連 ●社会保険完備 ●健康診断補助 ●施設内全面禁煙 ●インフルエンザ予防接種補助 ●ワーケーション施設割引利用 ●ゴールドジムチケット割引利用 ❑設備 ●オフィスパン ●オフィスコンビニ ●キッチンカー割引 ●コーヒーマシーン完備 ●ウォーターサーバー完備 ✅ポイント ●オフィス横に出店する 日替わりキッチンカーのランチを 100円引きで利用可！ ●従業員持株会の奨励金は25%！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月　 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由