電気工事士(現場の司令塔ポジション)

仕事内容: ◆現場での管理→本部管理へのキャリアの道も◎ ◆完全週休2日制！年間休日112日あり！ ◆会社都合での転勤がなし！借り上げ社宅も完備 ◆資格取得支援制度、外部セミナーの受講支援もあり ◆7期連続売上UPの安定基盤で長期勤務可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創立21年目の 電気通信・電気工事に特化した専門会社で、 一都三県中心に電気通信・設備工事を行っております。 ＜仕事内容＞ プレイヤーの経験を活かしながら、 「現場全体を動かす司令塔」をお任せします。 （まずは現場での指揮管理を担って頂き、 将来的には本部管理を目指して頂きます！） ①現場での作業（７割程度） 配線、設備取付、分電盤交換、LED照明などの 現場での電気工事作業。 ②管理業務（3割程度） ・工事計画立案、工程管理（納期・コストの調整） ・協力会社や職人の手配、指示 ・施工精度のチェック、安全管理 ・施主、元請け、管理会社との打ち合わせや調整 ・若手社員や職人への教育・育成 ＜対象の工事現場＞ ー集合住宅に関連する電気工事ー ・共用分電盤の交換、電気の幹線リニューアル ・オートロックインターホン交換 ・キュービクル式高圧受電設備の交換 ・共用部のLED照明リニューアル ー店舗・テナントに関連する電気工事ー ・リフォーム、リノベーション時の 電気配線工事、電気設備取付工事 ・原状回復工事 ★今までのご経験を考慮した上で、現場を決定予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜将来的には「部」などの管理職も＞ 当社では、約10つの「課」、5つの「部」で 組織が構成されていますが、 ゆくゆくは現場管理から「課」「部」をまとめる 管理職にもなって頂きたいと思っております。 現場ではなく、本部の方から 人員調整、クライアントとの折衝、部下の育成などの 調整をお願いします。 本部管理職で年収750万円程のスタッフもおり 経験を活かしてキャリア・年収UPも実現できます！

求める人材: ＜必須条件＞ 下記において、現場代理人または職長として5年以上の 指揮・管理経験をお持ちの方 ・集合住宅に関連する電気設備工事 ・店舗・テナントのリフォーム工事 ・キュービクル改修工事 ＜必須資格＞ ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・中型自動車免許（準中型も可） ・高所作業車運転技能講習修了者 ＜歓迎条件＞ ・第一種電気工事士をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・電気施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 ・消防設備士（甲種4類）資格をお持ちの方 ・キュービクル改修や高圧受電設備工事経験 ・店舗・テナントのリフォーム工事経験 ・現場での若手指導・育成経験がある方 ・将来的に現場管理やマネジメントに挑戦したい方

東京都足立区東保木間2-6-4東保木間ガーデンハイツ1F 株式会社ライフスクエア 勤務地: 株式会社ライフスクエア　足立事業所 ※現場は一都三県が中心です。 ※会社に出勤し、社用車で訪問して頂きます！ ※転勤の可能性あり（必ずご本人の希望を最大限考慮） 【交通手段】 アクセス: 「竹ノ塚駅」より車で10分 「八潮駅」「北綾瀬駅」より車で15分 「江北駅」「西新井大師西駅」より車で20分 「北千住駅」より車で30分 ※社用車通勤可能 ※マイカー通勤応相談

月給35万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円～450,000円 年収500万円～650万円 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ※業績連動（年間平均2.5～3ヶ月分） ＜各種手当一覧＞ ・交通費支給(公共交通機関利用の場合、上限30,000円) ・住宅手当(15,000円) ・家族手当(お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円) ・役職手当(課長職25,000円、部長職40,000円) ・出張手当（1日2,500〜5,000円） ・資格手当 第二種電気工事士：3,000円/月 消防設備士甲種4類：10,000円/月 工事担任者総合通信：6,000円/月 工事担任者第二級デジタル通信：3,000円/月

シフト制 勤務時間・曜日: 8：00〜17：30 ※休憩：昼60分と自由取得30分 ※残業月平均30時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日間）、夏季休暇、GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（男性社員の取得実績あり） ・有給休暇（有給取得率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・借り上げ社宅制度 ・退職金制度 ・定期健康診断（年1回） ・Webラーニング(ビジネススキルの動画講習が可能) ・外部セミナー（受講料・交通費など会社負担） ・資格取得支援制度 ・結婚祝い金（1万円～） ・慶弔見舞金 ・社内レクリエーション（キックオフ、納会など） ・会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能 ・制服貸与 ・車・バイク通勤応相談 ・改善提案箱（毎月投稿者に500円のクオカード支給） ・ティー・コーヒーサーバー有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：172時間 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は「住宅手当」「家族手当」「役職手当」「資格手当」が未支給となります。

その他: 【選考フロー】 ①書類選考→②面接（2回）→③内定 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ★面接日時・入社日などはご希望を考慮します。 お気軽にご相談ください。 ＼この求人のMOREポイント／ ＜1人1台PC・携帯貸与＞ 「休みの日に個人携帯にお客さんから電話…」 ということはなく、仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける体制です！ ＜休みが多いのが魅力＞ 完全週休2日制&有給を100％とっているスタッフ多数！ また育休の取得も可能！男性社員の取得も多数！ 休みが取りやすい制度・環境が整っています◎ ここまでご覧いただき本当にありがとうございます!!! 少しでも興味を持っていただけた方は.... まずはお会いしましょう!! ご応募を心よりお待ちしております!! 【そのほか、歓迎するご経験】 ・電気工事／電気通信工事の現場経験 ・エアコンの取付・設置・工事経験 ・照明、シャッター、空調などの修理・設備メンテナンス経験 ・デジタル通信や無線設備の工事 ・点検経験 ・鉄道、駅舎、電柱・鉄塔などでの電気作業経験 ・太陽光発電システムやパネル設置・保守経験 ・防犯カメラの保守・点検業務 ・建設現場、設備管理、エレベーター／エスカレーターの保守経験 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給