募集並びに採用人事

仕事内容 ■ 募集職種：人材募集及び採用人事（人事・採用担当）） ■ 募集背景：事業拡大および組織強化に伴い、採用活動全般を担っていただける人材担当者を募集します。 ■ 業務内容 ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人票の作成・掲載、媒体の運営管理 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施） ・採用データの管理・分析 ・採用ブランディングの企画・推進 ・入社手続きおよびオンボーディング支援 【魅力ポイント】 ✨当社SES事業の成長を“人”で支える中核ポジション SES事業の要は「エンジニア採用」。 採用担当として、事業拡大に直結する重要な役割を担っていただきます。 「採用＝売上・成長に直結する」ため、自身の成果が会社の成長として実感できます。 ✨中小企業ならではの裁量とスピード感 大企業のような縦割りではなく、 採用戦略の立案 求人手法の選定 面接フローの改善 などに自分のアイデアをすぐ反映できる環境です。 「決められた業務をこなす」ではなく、「採用を創る」経験ができます。 ✨DX化を進んでいる当社では、採用×テクノロジー”を実践できる。 採用管理システム データ分析による採用改善 業務の自動化・効率化 など、アナログに頼らない新しい人事・採用の形に挑戦できます。 人事領域でのDX経験は、今後のキャリアでも大きな強みになります。 ✨ エンジニア一人ひとりと向き合える採用 SES中心だからこそ、 「とりあえず採る」採用ではなく、 キャリア志向 スキル 働き方の希望 を丁寧にヒアリングし、エンジニアの人生に寄り添う採用が可能です。 入社後の活躍まで見届けられるやりがいがあります。 ✨採用だけでなく人材定着・組織づくりにも関われる 採用業務にとどまらず、 オンボーディング 定着支援 評価制度や教育制度の改善 など、**「人が辞めない仕組みづくり」**にも携われます。 人事としてのスキル幅を広げたい方に最適です。 ✨人事としての市場価値が高まる 「SES × 中小企業 × DX」という環境での採用経験は、 採用戦略力 IT・エンジニア理解 DX推進スキル を同時に身につけられ、人事・採用担当としての市場価値を大きく高められます。 ✨チームで支え合う文化 採用担当を一人に任せきりにするのではなく、 現場責任者・営業・エンジニアと連携しながら進める体制です。 困ったことがあればすぐに相談できる、協力的な職場です。

求めている人材 【必須条件】 -採用業務または人事関連業務の経験（年数不問） -円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 -採用計画立案や採用戦略の経験 -採用媒体・SNSの運用経験 -人材業界での勤務経験 ■ 求める人物像 -主体的に業務を進められる方 -社内外との調整・折衝が得意な方 -組織づくりに興味・関心のある方 -柔軟な思考で変化に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ✨フラットな組織体制で、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。 経営層との距離も近く、採用や制度に関する提案がスピーディーに反映されます。 ✨少数精鋭の組織のため、過度なプレッシャーや無理なノルマはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

220-0041神奈川県横浜市西区戸部本町51-9 株式会社言語サービス 【交通手段】 交通・アクセス 横浜駅

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給 25～35万円（経験と能力により、ご協議の上、決定いたします。） ・交通費：実費支給 昇給・賞与： 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（３月）（営業実績評価により、昨年実績：２ヶ月～） 【給与例】 給与例 【年収例】 年収350万円～400万円 採用業務未経験／人事アシスタント経験あり （月給25万円＋賞与）+残業代（月平均残業１５時間） 年収420万円～470万円 採用担当経験2～3年 （月給30万円＋賞与）+残業代（月平均残業１５時間） 年収500万円～550万円 SES業界での採用経験・採用戦略立案経験あり （月給35万円＋賞与）+残業代（月平均残業１５時間） 年収600万円以上～650万円 採用責任者クラス／採用体制構築・DX推進経験あり （月給40万円以上＋賞与）+残業代

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日9：00-18:00（休憩1時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 【その他】 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得補助あり ・産休育休、介護休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上