工場運営管理補佐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 「今の現場作業だけで、将来のキャリアは大丈夫かな…」 「働きながら一生モノの資格を取って、市場価値を高めたい」 「デスクワークより、仲間と汗を流して働くのが好きだけど、ゆくゆくは管理も目指したい！」 そんな思いをお持ちの若手・リフト経験者の方へ。 業績好調の安定企業で、まずは現場での作業からスタートし、段階的に【将来の工場長・現場リーダー候補】へと業務の幅を広げていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5つの安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅まずは現場から！段階的なステップアップ …入社後いきなり管理業務をお任せすることはありません。 まずは構内のリフト作業などの現場作業からスタートし、業務の流れを掴んでいただきます。徐々に管理業務を担っていただき、無理なく業務の幅を広げられる環境です。 ✅会社全額負担の「資格取得支援」あり！ …働きながら新たな資格を取得し、今後のキャリアにしっかり生かすことができます。 取得にかかる費用は会社が全額負担！あなたのスキルアップと成長を全力でバックアップします。 ✅現場主義！デスクワークだけじゃない環境 …後々は管理業務もおこなっていきますが、ずっと机に向かっているわけではありません。 適度な肉体労働もあり、現場のスタッフと直接コミュニケーションを取りながら、共に汗水流して働く活気ある環境です。 ✅『月給37万円』スタート！ …前年実績で年2.23〜4.12ヶ月分の業績手当も支給！ 初年度から生活が安定するだけでなく、経験や資格、日々の頑張りをしっかり評価し給与に還元します。 ✅ 日勤のみ×完全週休2日制（土日） …長期連休や有給休暇もあり！年間休日113日＆勤務時間は8:00〜17:30（残業は年間平均で20時間以内です）。夜勤や長距離運転はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼資源リサイクル工場での管理サポート（リーダー候補）をお任せします／ ■工場運営に係る目標管理 ■資源リサイクル作業指導及び管理 ■外国人人材（ベトナム、インドネシア）への指導・助言等教育 ■工場運営に係る業務段取り、関係部署との連絡調整 ■その他運営業務全般 ※管理業務を担うようになっても、デスクワークだけでなく、部門や工場全体で連携し、現場で汗を流しながら行う業務が多くあります。 ※チームで協力して作業を進めるため、わからないこともすぐに相談できる環境です。 ＜ 1日の流れ（例）＞ 08:00〜 出社・朝礼・本日の入出荷予定の確認 08:15〜 フォークリフト作業・現場スタッフとの連携 10:00〜 小休憩（15分） 10:15〜 リフト作業・生産工程のサポート・構内整理 12:00〜 昼休憩（60分） 13:00〜 リフト作業・安全管理・構内運搬 15:00〜 小休憩（15分） 15:15〜 入荷商材の整理・出荷準備・（慣れてきたら進捗確認など） 17:00〜 当日の実績確認・翌日の段取り 17:30〜 定時退勤（残業はあっても年間平均で20時間以内です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜30代男性：工場管理/入社1年目＞ 「プライベート時間が増えたことで、家族円満に過ごせるようになりました」 《Q1》転職のきっかけは？ 《A1》前職もリサイクル関連でしたが、連日の残業で自宅には寝に帰るだけの状態でした。自分の時間を確保できる環境を求めて、勤務時間にゆとりのある当社へ転職を決意しました。 《Q2》入社後の実感は？ 《A2》家族と過ごす時間を十分に持てるようになり、非常に家庭円満です。気持ちに余裕ができたことで焦りがなくなり、業務上のミス予防や心の安定にもつながっています。 《Q3》職場の環境は？ 《A3》休日には趣味のキャンプや家族との時間を満喫するなど、各自がオフを楽しんでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有限会社トラスト は、創業29年のリサイクル事業会社です。 企業理念は「未来のために、今できることを」。 社会課題である環境保全と循環型社会づくりに貢献する事業だからこそ、景気の波に左右されにくく経営基盤は極めて安定。 関東〜九州まで全国に取引を拡大している安定成長企業です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Word・Excelでの簡単な入力作業ができる方） ・チームワークや挨拶・報連相を大切にできる方 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・実務経験者 ・経験や知識を身につけて、リーダーシップを発揮出来る方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ＼こんな思いを持つ若手の方、必見！／ ・「ずっと現場だけ」ではなく、将来は管理業務にも挑戦してみたい方 ・一日中PCに向かうより、現場で体を動かして汗を流すのが好きな方 ・会社の全額負担で資格を取り、自分の市場価値を高めたい方 ・安定した会社で、腰を据えてキャリアアップしていきたい方 ※将来のコアメンバーとして、若手からステップアップできる環境を整えています！ ＜その他＞ ✅️ブランクOK／復職希望歓迎 ✅️学歴不問（中卒・高校中退・高卒歓迎） ✅️正社員経験不問（アルバイト・パート・派遣出身者も歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給37万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給37万円 （基本給25万円＋固定残業代12万円／40時間分含む） ※超過分は別途支給 【業績手当】 年2回（前年度実績：年間で月給の約2.23〜4.12ヶ月分） ※閑散期は支給がない場合があります。 ※前年度実績：年間で月給の約2.23～4.12か月分。 ※人事考課の対象となってから支給開始。 【昇給】 年2回 【交通費】 上限3万円／月（※会社規程に基づき支給） ※甲賀市内異動の可能性あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収600万円（月給37万円＋業績手当＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：00～17：30（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業年間平均20時間以内 ★夜勤はありません ＜休憩時間例＞ 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15：15

休日休暇 完全週休2日制（土日）※祝日は出勤日 年間休日113日 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・昇給年2回 ・業績手当年2回 ・交通費支給（月3万円まで） ・車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ┗甲賀市/湖南市/栗東市/草津市/日野町/東近江市/竜王町からの通勤者も多数！ ・制服貸与 ・月1回表彰制度あり ・資格取得支援制度あり（会社負担で取得可能） ・髪型・髪色自由、アクセサリー着用OK、ひげOK（※安全面や作業に支障がない範囲） ・長期休暇あり（GW/夏季/冬季） ・有給休暇（※入社6ヶ月後に10日付与）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• ひげOK