Web・オープン系エンジニア

仕事内容 ✅あなたの希望を最優先にしたアサイン ✅プライム案件等、一次請け・二次請け案件が多数！ ✅前給保証 ✅中途採用時の1年目の平均月給38万円 ✅前年度の全社員の平均年収10%UP！ ✅年間休日127日以上、残業10h以内で働きやすさ◎ ✅充実の福利厚生（結婚祝い金15万、出産育児一時金75万円、配偶者手当／月1万など多数！） 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 要件定義からテスト・デバッグまでワンストップで開発行っている当社にて、Webアプリケーションや業務システムの設計・開発、運用保守に携わっていただきます。 開発分野はもちろん、就業場所や残業時間など様々な希望を考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ◆大手ECモール向け基幹システム刷新（Java） ◆金融機関向けオンラインバンキングシステム開発（Java） ◆大手メーカー向け在庫・物流管理システム開発（PHP） ◆スマートフォン向けモバイルアプリのバックエンド開発（Python） ◆医療系SaaSサービス開発（Ruby） など 【開発環境】 ◆言語 Java、C＋＋、PHP、Objective-C、C#、Swift、Ruby、Python ◆OS Linux、windows、iOS、Android ◆DB MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle 【多くの経験者が年収アップを実現しています】 ――――――――――――――――― エンジニアの市場価値に合わせた給与を提示しており年収UPの実績も多数！ ◆Javaエンジニア（経験3年） 前職：月給26万円→当社：月給35万円 ◆プロジェクトリーダー（経験6年） 前職：月給35万円→当社：月給50.8万円 【充実したサポート制度があります】 ――――――――――――――――― ✅継続的な教育体制 経験の浅い方には、入社後に最長6ヶ月の社内研修を実施。 十二分にスキルを身につけてからプロジェクトに参画いただきます。 技術の進歩、変化が早い業界だからこそ、 「今のプロジェクトの技術しか磨けない」 「最新の技術を身に付けられない」というようなことはありません。 もちろん、プロジェクトに参画後も継続的に教育を実施します。 例えば、週2～3回JavaやPHP、C++の座学研修をオンラインで実施しています。 ✅定期的なヒアリングで悩みを解決 新規のプロジェクトに参画した際には2週間後にヒアリングを実施。 月1回の朝会や隔月1回の夜会を通じて、社長や営業担当が現場の状況をヒアリングします。 「今の案件ではスキルの成長を感じられない」 「プロジェクト参加前に聞いていた話と違う」 「このままではスキルダウンに繋がってしまう」 「労働環境が良くない」 というような状況があればプロジェクトから撤退することもあります。 会社都合で案件を選ぶことは一切ありません。 あなたの実力やスキル成長を第一に、多彩なプロジェクトから最大限希望を考慮してアサインします！ ✅サイドバイサイドを大切に、絆をつなぐ 昨今ではリモートワークが増えていると思います。 そんな中で時代と逆行しているかもしれませんが、当社は帰社日を大事にしています。 それは、一人ひとりのエンジニアとのつながりを大切にしているからです。 例えば月1回実施している朝会では会社が朝食を用意し、 和やかな雰囲気のもと忌憚なく話せる環境を提供します。 取引先との契約時に平日にエンジニアを帰社させる旨は伝えているのでオンタイムに帰社していただけます。 【独自の福利厚生と充実のワークライフバランス◎】 ――――――――――――――――― 充実した独自の制度で社員の暮らしを豊かにします！ 人を大切にし、誰かのために働いてほしい。 そのためにまずは働く社員やその家族が豊かに暮らし、仕事に打ち込める環境を提供したい。 そんな想いから一般的な福利厚生や職場環境の整備はもちろんのこと、 ”独自の福利厚生制度”を構築し社員とその家族の生活をサポートしています。 ✅独自の手当・福利厚生制度 ・出産育児一時金（子ども一人につき75万円を支給） ・配偶者手当：月1万 ・子ども手当：1人目月1万、2人目以降月5,000円 ・家族含め宿泊施設の利用補助 ・テーマパーク等、家族含め利用補助 ・映画チケット2枚無料 ・健康奨励金 ・学習支援金 ・母の日、クリスマスフラワーギフト など、詳細は福利厚生をご確認下さい！ ✅ワークライフバランスもばっちり◎ ・年間休日127日以上 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給消化率：85% 「プライベートを充実させたい」 「家族と過ごす時間が欲しい」 「仕事も家庭も大切にできる環境で働きたい」 という理想も実現できます！ 【当社について】 ――――――――――――――――― システムエンジニアリングサービス(SES)を手掛けている当社。 力のあるエンジニアが多く在籍し、エンドユーザーとの直接取引や大手SIerとの取引が中心となっています。 一人ひとりのエンジニアに向き合い、「教育」「キャリア」「待遇・福利厚生」を整えて成長をサポートしていく。 エンジニアが成長するからこそ、取引先からご満足をいただき良好な関係を築けて継続的な取引をいただけております。 その結果、20期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けてきました。 「帝国データバンク会社年鑑」にも掲載されています！ 〈あなたの成長が、会社の未来を創る〉 現在、従業員は98名在籍しており、今後5年間で200名ほどに増員していく予定です。 当社ではあなたの人生の大切な時間に関わっている自負を持ち、あなたにしっかりと向き合いキャリア形成をサポートします。 手厚いサポートが整った環境で、あなたの経験を活かしませんか？

求めている人材 【必須条件】 ――――――――――――――――― なんらかのシステム開発経験をお持ちの方 ※言語や担当工程、経験年数は不問です！ 【以下のような方を歓迎いたします！】 ――――――――――――――――― ・創意工夫ができ、充実感が得られる開発に携わりたい方 ・キャリア・スキルアップを実現したい方 ・仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方 ・頑張りをきちんと評価される環境で働きたい方 【利益高還元型企業──それが私たちの方針です。】 ――――――――――――――――― 私たちは、事業の成果を社員に高い水準で還元する方針を掲げています。 会社全体として得た利益を、日々の業務に真摯に向き合う社員へとフェアに分配。 頑張りが正当に評価される環境だからこそ、安心して集中できる職場です。

職場環境 ■朝会：月1回 異なるプロジェクトの6～8人が集まり会社が用意する朝食をとりながらMTG。技術的な知識共有も！ ■社長面談：隔月1回 マンツーマンで参加プロジェクトやキャリアパスの進捗を確認。直接希望を伝えることもでき、沿わなければ引き上げも可能です！

160-0000東京都新宿区 株式会社デジタルデザインシンク 【交通手段】 交通・アクセス 東京都新宿区

月給27万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します ※エンジニアの中途採用時の1年目平均給与額は月給38万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■配偶者手当（月1万円） ■子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降：月5000円） ■役職手当 ■技術手当 ■時間外手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆年収710万円 月給50万8000円／32歳（経験6年）／PL ◆年収520万円 月給35万円／26歳（Java経験3年）／SE

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／9:30～18:30 プロジェクトにより異なる場合あり 勤務時間・残業時間の希望があれば、ご相談ください ※残業は月平均10時間以内 ※時間外手当は別途支給します

休日休暇 ■年間休日127日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■引越し支援金支給（全額無利子貸与） ■学習支援金（書籍購入費を月1冊分支給） ■健康奨励金（1年間病欠がなかった場合は5万円支給） ■結婚お祝い金（15万円支給） ■出産育児一時金（子ども一人につき75万円支給） ■レクリエーション奨励金 ※以下を年1回支給 ・レジャー施設：本人と扶養者に各1万円 ・宿泊施設：本人と扶養者に各1万円 ・映画チケット：本人2枚または本人と扶養者に各1枚 など ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（本人と扶養者） ■母の日・クリスマスフラワーギフト（本人と扶養者に各5000円相当のギフト） ■直営保養所・提携宿泊施設（ベネフィット・ワン）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社