法人向け提案営業

仕事内容 働く原動力は、飾らない「本音」でいい。 「今のままの収入では将来が不安」 「家族のために、もっと稼げるようになりたい」 「スーツを着て、かっこいい大人になりたい」 面接のために用意した 立派な志望動機はいりません。 私たちの原動力は、 いつもそんな「等身大の本音」 から始まります。 自分を良く見せようと飾らなくていい。 その素直な欲求こそが、 泥臭い壁にぶつかった時に あなたを支える本当の力になるからです。 「本音」があるから「覚悟」が決まる。 「覚悟」があるから「行動」が変わる。 私たちは、その一歩を踏み出すあなたの可能性を、誰よりも信じています。 ―――――――――――――――― この募集のポイントを三行で！ ―――――――――――――――― ✅未経験でも月給28.8万円〜 入社2年目で520万円、4年目で710万円も可能 ✅"名刺の渡し方"から教えます 毎日18時からの実践ロープレで、未経験をプロに ✅上場グループの安定性 年間休日125日・土日祝休みでプライベートも充実 ―――――――――――――――――――――――――― 「絶対に見捨てない」育成と、手に職をつける環境 ―――――――――――――――――――――――――― 1. 徹底的に付き合う「実践型ロープレ」 「お客様にこう言われたら、どう返すべきか？」 そんな若手が一番つまずくポイントを、先輩たちが相手役になって毎日ロープレを行います。 「見て覚えろ」なんて言いません。できるようになるまで、何度でも付き合います。 ＊フォロー体制についての詳しい情報は、研修に関する備考欄をチェックしてください！ 2. 市場価値の高い「ソリューション営業」へ ただ人を提案するだけで終わる営業ではありません。 建設業界のDXツール提案など、専門性の高い「解決策（ソリューション）」を提示できるプロへと育て上げます。 ここで身につく知識や交渉力は、どこへ行っても通用する一生モノの武器になります。 3. 成果はダイレクトに「報酬」で還元 あなたの頑張りは、納得感のあるインセンティブでしっかり給与に反映。 20代・未経験からでも早期に年収500万〜700万円台を目指せる環境が整っています。 ―――――――――――――――― 具体的なお仕事 ―――――――――――――――― 建設プロジェクトを動かす「企業」と、技術を持つ「人」を繋ぐコーディネート業務です。 １．ヒアリング： 「人が足りなくて困っている」企業様のお悩みを伺います。 ２．マッチング： 仕事を探している技術者さんの希望（給与や勤務地）を聞き、最適な現場を提案します。 ３．フォロー： 「最近どうですか？」と現場へ通い、技術者さんが安心して働けるよう支えます。 「建設の知識なんてない…」という方もご安心を。入社後の充実した研修と、毎日の「夕方ロープレ」で、プロの話し方をイチから伝授します。

求めている人材 ✅「自ら変わろう」とする覚悟がある人 「指示を待つ」のではなく、「1言われたら、2にも3にもして返そう」と思える方を歓迎します 。 もちろん最初から完璧である必要はありません。失敗したときに「次からこう変えてみよう」と、自分なりに改善のヒントを探せる姿勢を私たちは大切にしています 。 ・業界・職種未経験OK ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 「免許はあるけど運転は久々…」という方も、先輩が横に乗って練習から付き合うので安心してください！ ―――――――――――――――― こんな方を歓迎します ―――――――――――――――― ・学歴やこれまでの職歴に関わらず、これからの自分を変えたいと思っている方 ・「稼ぎたい」「成長したい」という素直な意欲をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・失敗を恐れず、粘り強く挑戦し続けられる方 ・フットワーク軽く、素早い行動で状況の変化に対応できる方 ※営業経験は問いません。今の能力よりも、これからのポテンシャルと「熱量」、そして人柄を重視した採用を行いたいと思っています。 ―――――――――――――――― 先輩社員の声 ―――――――――――――――― ■入社4年目 主任・Mさん 1年間断られ続けた会社にも、しつこく通い詰めました。目の前で名刺を捨てられたこともありますが、 折れずに通い、最終的には15名の配属を任せていただけるまでになりました。 泥臭い行動を続けた先に、今の自分があります。 ■入社1年目・Kさん 前職は施工管理で、ヒゲにポニーテール姿でした。 転職のきっかけは、生まれてくる子供のためにベビー用品を見た時。 その金額に驚き、『逃げちゃだめだ、稼がなきゃ』と本気でスイッチが入りました。 今はスーツを着て、言葉遣いも丸くなり、友人からも驚かれるほど自分自身が変わったと実感しています。」

102-0084東京都千代田区2－3－5麹町三葉ビル3階・5階 株式会社ワールドコーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分、半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分

月給28万8800円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8800円 〜 9万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり／年1回（毎年12月） 【賞与、営業達成金】 あり／年2回（毎年7月・12月） ※業績連動型 【インセンティブ】 あり／契約件数等の成果に応じて毎月支給 ※3年目から係長の社員も在籍！2年目で500万円以上、4年目で700万円以上の社員も活躍中。 ―――――――――――――――― 評価・報酬制度 ―――――――――――――――― 成果を正当に評価し、収入で還元します。 年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りと実績を正当に評価する仕組みを整えています。 「頑張っているのに報われない」といった不安を感じることなく、前向きに仕事に取り組める環境です。 ■インセンティブ制度 月給に加え、営業成績に応じたインセンティブ（報奨金）を支給しています。インセンティブの予算枠も拡大し、成果を出した社員にはしっかりと還元する方針です。 ■早期の昇進・昇格 入社年次に関係なく、実力次第でリーダーや管理職への昇進が可能です。実際に入社3年目で係長に昇進し、高年収を実現している20代後半の社員も在籍しています。 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年目／27歳：年収520万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 入社4年目／29歳：年収710万円（月給40万円＋インセンティブ＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜18:00 ※休憩1時間 ※月平均残業時間：20〜30時間程度 ※20時以降の残業は上長の許可が必要 ――――――――――――――――― とある1日の流れ（例） ――――――――――――――――― ▼9:00｜出社・朝礼 ▼9:30｜お客様への電話ヒアリング ▼10:30｜お客様訪問①すでに取引のあるお客様との商談 ▼12:30｜昼休憩 ▼13:30｜お客様訪問②初めての訪問先で提案 ▼15:30｜技術者への連絡・フォロー ▼16:30｜翌日準備・資料作成 ▼18:00｜退社

休日休暇 ✅働きやすさも、譲りません 仕事もプライベートも、どちらも全力で楽しめる環境です。 ・年間休日125日 ・完全週休二日制／土日祝休み ・有休を繋げて5連休以上の取得もOK ・産休・育休からの復帰率100% ・20時以降の残業は原則禁止 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇：取得実績あり ※育休後復帰率100% ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断：年1回 ・「giftee Benefit」：デジタルギフトサービス ・交通費全額支給 ・営業手当 ・勤続手当 ・家族手当：配偶者1万円／月、子1人につき1万円／月 ・出産手当：規定あり ・結婚／出産祝金：規定あり ・慶弔見舞金 ――――――――――――――――― あなたの成長をサポート ――――――――――――――――― ・e-ラーニング／資格取得サポート制度：50種類以上 ・資格取得／合格祝い金あり ・個別資格勉強会 ・AutoCADスクール ・Jw-CAD ・図面研修 ・ワールド図書館 ――――――――――――――――― 社内交流 ――――――――――――――――― ・社内研修会＆懇親会 ・個別資格勉強会 ・全社フォロー制度 ・総合レクリエーション ―――――――――――――――― 働く環境・風土 ―――――――――――――――― 20代が中心。メリハリのある、温かい組織です。 営業部は20代〜30代前半が中心の活気ある組織です。建設業界出身者だけでなく、飲食、アパレル、販売など異業種から転職してきたメンバーが多く活躍しています。 単に賑やかなだけでなく、プロとしての規律を大切にしています。身だしなみや言葉遣いといったビジネスマナーを徹底することで、クライアントから信頼されるビジネスパーソンとしての振る舞いを身につけています。 ＼本気の人には、私たちも本気で向き合います／ 成果にはこだわりますが、数字だけで人を判断するようなことはありません。人間ですから、うまくいかない時もあります。そんな時でも、本人が諦めずに行動している限り、上司や先輩はどこまでも見捨てずにサポートします。 「何が原因だったのか」「次はどうすればいいか」を一緒になって考え、翌日のロープレに付き合います。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 「見て覚えろ」は、もう古い。6つの制度で未経験からプロへ。 体系的なカリキュラムと親身なサポートで、あなたの成長をバックアップします。 ◆階層別研修： 年次に応じ、その時必要なスキルを習得 ◆現場同行： 先輩の商談を間近で見てコツを学ぶ ◆メンター制度： 悩みは年の近い先輩に1対1で相談 ◆社内勉強会： 成功事例を共有し、互いに高め合う ◆eラーニング： スマホ等で自分のペースで復習 ◆外部研修支援： 専門スキル向上を会社が全額補助 この徹底した体制で、早期に成果を出せるプロへ育てます！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎