日本野球機構の総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ✅若手からスポーツビジネスの中心で挑戦できる ✅イベント企画・運営や事務などの社会人経験を活かせる ✅12球団やメディアを巻き込むスケールの大きな仕事 ✅野球を通じた社会貢献・文化創造に携われる ✅所定労働時間6.5時間＆ワークライフバランス良好 ⭐組織について ──────────────── 日本野球機構（NPB）は創設以来、 野球水準の向上及び発展、国際 親善への貢献を目的とした活動を行い、その歴史を積み重ねてきました。 NPBの業務は広範囲でかつ多彩と 言えますが、実は社員数約90名と非常にコンパクトな組織で運営サポートを行っています。 同法人は、プロ野球の運営、支援、球団へのサービスや公式戦の日程編成、審判員・記録員の派遣、野球規則の制定、日本シリーズ・オール スターの主催・運営、公式記録の 提供、野球の国際化やファンの裾野拡大に向けた草の根運動、そして 日本代表チーム「侍ジャパン」の 組織・運営など、実に幅広い活動を 展開しています。 ⭐仕事内容 ──────────────── 今回募集するポジションは、そんな 日本野球機構で将来の幹部候補として 新たな風を吹き込んでいただける 総合職（第二新卒〜30代前半歓迎）です。 【主な業務内容】 ■主催イベント等の企画、運営 ・日本シリーズ ・オールスターゲーム ・ドラフト会議 ・NPBアワーズ（プロ野球の年間表彰式） ・コンベンションなど ■リーグ運営の支援、調整 ■各球団運営のサポート業務、窓口業務 ■野球普及・振興業務 ■新規パートナーシップ開拓 ■総務業務全般 当機構では、プロ野球に関わる様々なイベントの企画・運営を行っています。例えばドラフト会議では、各球団の 指名選手の調整や会場設営、進行管理などを担当します。 また、オールスターゲームやNPB アワーズなどの大規模イベントでは、広告代理店と連携しながら 企画から実施までをトータルでマネジメントを行い、プロ野球の価値を高める新規パートナーシップの開拓も行っております。 リーグ運営においては、公式戦の日程調整や各種規則の制定・改定に関わる業務も担当しており、球団とのコミュニケーションも重要な業務の一つで、各球団からの問い合わせ対応や情報共有の窓口として機能することも求められます。 総務業務としては、社内の管理業務 全般を担当することもあります。 ⭐配属について ──────────────── 当機構では少人数だからこそ、20代・ 30代の若手・中堅層から裁量をもって 幅広く活躍できる環境が整っています。 採用後は適性やこれまでのスキルを見て、人員が必要な部署に配置される形となります。 スポーツ業界未経験でも、これまでの 社会人経験（イベント企画、進行管理、 折衝業務、営業、総務・事務など）を活かして新しい領域へ挑戦したい方を大歓迎します。スポーツビジネスの現場で成長したい方、プロ野球の発展に情熱を注ぎたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら ステップアップできるため、プロ野球の 深い専門知識がなくても安心してご応募いただけます。

求めている人材 ⭐必須条件 ──────────────── ■社会人経験をお持ちの方 ■チームで協力して業務を進められる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ⭐歓迎条件 ──────────────── ■経験を活かして、機構の多様な業務を 推進できるゼネラリストの方 ■スポーツビジネスに関する知識を お持ちの方 ■イベント等の企画運営、ディレクション 経験がある方 ■広告代理店での就業経験がある方 ■総務・人事などの管理部門での 経験がある方 ■語学力（英語、スペイン語）を お持ちの方 当機構では、特定の業務経験に こだわらず、様々なバックグラウンド を持つ方を歓迎しています。イベント 企画・運営の経験者はもちろん、 総務や人事などの管理部門での 経験をお持ちの方も活躍できる 環境です。 プロ野球という特殊な業界では ありますが、これまでの経験を 活かしながら新たな挑戦をしたい方 にとって、やりがいのあるポジション となっています。 野球への情熱をお持ちの方はもちろん、 スポーツビジネスに興味がある方、 イベント企画・運営のスキルを 活かしたい方など、様々な動機での 応募をお待ちしています。

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の勤務条件は本採用時と 変更ありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり32時間30分 勤務時間：10:00～17:30（休憩時間1時間00分） 所定労働時間は6時間30分となります。 ※残業は基本月20～30時間程度です。 ※所定労働時間が6.5時間のため、 8時間勤務の企業と比較すると 実質残業は少なめです。

休日休暇 ＼＼ 休日・休暇のポイント✨ ／／ ✅年間休日120日 ✅完全週休二日制 ✅入社半年で有給10日付与 ✅賞与年2回支給 ⭐休日・休暇 ──────────────── ■年間休日120日 ■完全週休二日制 ■有給休暇：入社半年経過時点で 10日付与 ■賞与：年2回

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼＼ 福利厚生のポイント✨ ／／ ✅社会保険完備 ✅育児・介護休業制度あり ✅自己啓発支援制度あり ✅財形貯蓄制度あり ⭐充実の福利厚生 ──────────────── ■育児・介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■自己啓発支援制度 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■定年60歳（再雇用あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の勤務条件は本採用時と 変更ありません。

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK