【シニア・エンタープライズセールス】累計調達額10億円 フレックス IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 求人名 【シニア・エンタープライズセールス】累計調達額10億円◆フレックス 仕事の内容 エンタープライズ領域における新規・既存顧客へのアカウントセールスをリードしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める範囲 ■担当領域・ターゲットアカウントの選定と、開拓戦略の策定■アカウントチーム（営業、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセス 等）との連携による、戦略的な提案活動の推進■顧客課題に対する深い理解をもとにした、最適なソリューションの企画・提案■複数年度にわたる継続的な関係構築およびセリングシナリオの構築・実行■市場や競合の動向を踏まえた営業戦略のアップデートと、成果最大化に向けたPDCAの実施 募集職種 【シニア・エンタープライズセールス】累計調達額10億円◆フレックス

必要な経験・能力等 【必須】 ■エンタープライズ企業向けの営業経験(目安：4年以上) 【歓迎】 ■複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 ■高単価（1,000万円以上目安）のBtoB商材を扱った経験 ■ITソリューション領域での提案営業、またはプロダクトに関わる業務経験 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する基本的な知識・理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー　23F 株式会社STANDARD 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F（神谷町駅 直結） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩0分、東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※フルリモート。2025年6月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。（変更の範囲）会社の定める範囲 転勤：無

月給53万5715円～85万7143円 想定年収 750万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥535,715～￥857,143 基本給￥396,367～￥634,187 固定残業代￥139,348～￥222,956を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（年末年始/慶弔/結婚/産休育休/介護休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社日に4日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：- 法人向けデジタルトランスフォーメーション推進支援事業 ■DX人材育成■戦略コンサルティング■技術開発 - SaaS型を含むプロダクト提供 設立：2017年08月 代表者：代表取締役社長 伊藤 海 従業員数：46人 平均年齢：34.3歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-6923 東京都港区 虎ノ門４－１－１ 神谷町トラストタワー23F その他備考・企業からのフリーコメント：【STANDARDについて】当社は、『人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生など、全国で累計1,200名以上の優秀なエンジニアを輩出しております。そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援（受託開発）を行っており、2017年の創業から、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社など日本を代表する大企業を中心に700社以上へサービス提供をして参りました。 戦略策定や技術開発、ツール導入だけを行うのではなく、実際にDXを遂行するヒト組織、それを形成する文化を醸成することで、 DXの内製化を通じて、お客様を課題解決へと導き、DXによる収益化にコミットしています。これからは、デジタル技術やデータを活かした業界横断の複数企業や、産官学連携による共創基盤を通して、さらにインパクトの大きな社会的課題の解決や新たな価値創出に寄与し、ヒト起点の力で、企業や社会全体が変革し続けられる世界をつくることを目指します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由