介護職員　初任者研修以上(13-C-40)

仕事内容: 【仕事内容】 在宅型ホスピス（ナーシングホーム本千葉）の介護職員として、利用者様一人ひとりにあったケアを行います。ホスピス未経験の方も、先輩社員がフォローします。 【おもな業務】 ・住宅内居室での介護業務、生活支援 ・食事、入浴、排せつの介助 ・衣服の着脱、移動の介助 ・利用者やご家族へのアドバイス、精神的サポート ・日誌の作成 ・各種福祉機器の管理 ・看護補助業務 ・掃除等

求める人材: 【応募条件】 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修（旧ヘルパー1級）／介護福祉士 【歓迎する条件】 ・ホスピス未経験の方

月給24万8000円～33万3000円 給与: 月給 248,000円～ ・初任者研修（経験10年未満）：248,000円～ ・初任者研修（経験10年以上）：283,000円～ ・初任者研修（経験15年以上）：303,000円～ ・実務者研修（経験10年未満）：273,000円～ ・実務者研修（経験10年以上）：298,000円～ ・実務者研修（経験15年以上）：313,000円～ ・介護福祉士（経験10年未満）：293,000円～ ・介護福祉士（経験10年以上）：313,000円～ ・介護福祉士（経験15年以上）：333,000円～ ・夜勤手当：1回10,000円 ・役職手当（管理者：40,000円、主任：10,000円） ・社内資格手当あり ・給与改定年2回（人事評価により） ・固定残業代なし ・最初の半年間は有期雇用の契約社員として勤務（給与に変動なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・早番 7:00〜16:00（休憩60分） ・日勤 8:30〜17:30（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 16:30〜9:30（休憩60分+仮眠等待機60分） 【時間外勤務】 ・10時間〜15時間程度/月

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・週休2日制（シフトで取得） ・休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費支給（上限月50,000円） ・退職金制度（加入対象：勤続年数5年目～、支給対象：6年目～） ・社内資格手当、役職手当あり ・育児休暇制度 ・出産・育児休暇 ・休んでファイブ（有給3日間＋公休2日間を組み合わせた長期休暇制度） ・受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ・6か月経過後、上長との面談後に無期雇用（正社員）へ更新 ・有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません

試用期間なし

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 248,000円 - 333,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給