業務系システムの開発プログラマー

仕事内容 利益より「人」が最優先！ 実務1ヶ月から 自分を大切にできるエンジニアへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★働きやすさのポイント★ ✅フルフレックス制（コアタイムなし） ✅残業月平均10時間以内 ✅年間休日124日 ✅副業OK！ あなたが心から納得できる働き方を、私たちが全力でバックアップします。 【具体的なお仕事内容】 名古屋市内のプロジェクト（流通、製造、医療、公共など）におけるシステム開発をお任せします！ ・多種多様な業界のWeb・オープン系開発 ・要件定義から詳細設計まで ・一気通貫の開発体制 ・継続的なシステム最適化 ・顧客折衝と仕様調整 など ＊使用言語 Java、C#、Python、VB.net、JavaScript、PHPなど 経験年数やスキルの高さは問いません。1年未満でもOK！ 「短期で現場を離れてしまい、自信を失っている」「テスト業務の経験しかない」という方でも大歓迎。 人柄重視の採用を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント！】 ⏩「やりたくない」を無理強いしません 会社の利益のためにエンジニアを現場へ押し込むことは一切ありません。「この言語に挑戦したい」「残業は絶対したくない」といったあなたの希望が叶うまで、営業担当が粘り強く伴走します。 ⏩待機期間も100％給与保障 納得のいく案件が見つかるまで時間がかかっても、その間の給与は全額支給します。焦らず、社内での学習や資格取得、自己研鑽やスキルアップの時間にしてください。 ⏩将来のキャリアも自由自在 PMを目指すのも、現場を極めるスペシャリストも、あるいは新しい事業を立ち上げるのもOK。正解のないキャリアを一緒に描きましょう。 【当社の用意する環境について】 ⏩徹底して「個人」を守る仕組み 社員一人ひとりの安心感を大切にし、「待機期間中の給与保障」など、将来への不安を感じずに働き続けられる環境づくりを徹底しています。健やかに長く活躍できる職場を整えています。 ⏩お互いに支え合える温かい社風 20代〜30代が中心の25名の組織です。「前職で厳しい環境にいた」というメンバーも多く、心理的安全性が極めて高いのが特徴。プレッシャーやギスギスした空気はなく、困った時は「お互い様」と支え合える穏やかな文化が根付いています。 ⏩実務1ヶ月から◎人柄重視の採用 技術力以上に、相手の立場に立てる「思いやり」や「素直さ」を大切にしています。自信を失いかけている方、ブランクがある方も、まずはあなたの「今」の気持ちをありのまま教えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の環境を変えたいけれど、一歩踏み出すのが不安……」 もしそう感じているなら、一度お話ししてみませんか？ あなたが心から納得できる働き方を、私たちが全力でバックアップします。

求めている人材 【必須条件】 プログラマーとしての実務経験をお持ちの方 （期間・言語不問／1ヶ月程度〜歓迎） 【必須学歴】 高卒以上 【歓迎条件】 ＊Java、C#、Python、VB.net、JavaScript、PHPなどの言語を使用した経験、あるいはこれらの言語を習得したいという意欲がある方 ＊前向きなリスタートを望む方 独学やスクール、ITパスポート等の資格取得など、自ら学ぼうと動いた姿勢をしっかり評価します！

453-0000愛知県名古屋市 愛知県名古屋市内のプロジェクト先(株式会社CLAPS) 勤務地 本社：地下鉄「伏見」「丸の内」各駅より徒歩5分 【交通手段】 交通・アクセス 各勤務地により異なります※勤務地は希望を考慮します

月給21万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキル等を顧慮し決定 ※同社規定により優遇します ＊残業代:実費精算（全額支給） ＊決算賞与：業績による ＊給与改定：年1回 【給与例】 給与例 想定年収：252万円～720万円 ■年収420万円(20代/3年目) …月給30万円＋諸手当 ■年収500万円(30代/6年目) …月給36万円＋諸手当 ■年収600万円(40代/10年目) …月給45万円＋諸手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 コアタイムなしフルフレックス制／標準労働時間8時間 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00〜18:00 ※客先常駐の場合は変動あり ※平均残業：月10時間 プライベートも大切にできる環境です！

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日日数124日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 特別休暇 夏期休暇（3日／7月～9月の間に取得） 年末年始（12月29日～1月4日） 妊婦特別休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅手当：※転居が必要な方のみ月額最大3万円まで支給 ■退職金制度 ■定年：60歳 ■副業可 ■育休取得実績有 ■資格取得支援・手当あり ■在宅勤務・リモートワーク ■育児短時間措置 ■服装自由 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由