人材営業

募集要項 職種 人材営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 入社後1年間は成約数などの実績は求めません。仕事の流れや仕事で大切にする事をじっくり身に着けて頂きます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下の通りです： ◎新規法人顧客の開拓：電話や訪問、Web商談を通じて新しい取引先を開拓します。慣れてきたら既存顧客も担当いただきます。 ◎人材と顧客のマッチング：顧客のニーズに合ったエンジニアを紹介し、契約を成立させます。顧客や社内のエンジニアの希望にマッチする職場が見つかったら一緒に職場見学へ行きます。同社は精度の高いマッチングを重視しています。 ◎成約後のフォロー：成約後もエンジニアが順調に業務を開始できるよう、専門部隊と共にフォローします。 ※通常1人で20名ほどのエンジニアを担当しますが、同社の場合、エンジニアフォローの専門部隊がいますので、フォローよりも営業に専念できる環境が整っています。 ＼1週間のスケジュール例／ 月曜日：社内でアポイントメントの取得、事務作業 火曜日～金曜日：外回りで1日2～3件の訪問（宿泊を伴う出張は基本的にありません） 各エリアに公共交通機関で行き、近くでレンタカーを借りるということが基本です。 ご自身で裁量権をもってのスケジュール調整が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

資格・経験 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材派遣の営業経験をお持ちの方 ・IT系の人材派遣または人材紹介企業での業務経験がある方

月給26万円 給与 【年収】 360～450万円 ⽉給：260,000円 ⽉額(基本給)：250,000円 その他固定⼿当/⽉：10,000円 補⾜事項なし ※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（7⽉‧12⽉） 【経験・能力により異なる】

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 ※平均残業時間：20時間

休日・休暇 ■完全週休2⽇制（⼟曜‧⽇曜）祝⽇（会社指定⽇） ■夏季休暇‧年末年始休暇‧GWなどの⼤型連休 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■慶弔休暇 ■介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備 ■通勤⼿当：定により全額⽀給 ■⾃社健康保険組合 ■退職⾦制度 ■定年：60歳 ■教育制度/資格補助：OJT

試用期間あり 3か月

備考 ※同社への応募は『株式会社アイデム』の転職支援サービス「アイデムエージェント転職」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、メール・お電話にてご連絡させていただきます。