施工管理(書類作成・施工図・申請業務)

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✅ 【経験を評価する給与体系】 40代で年収800万円も目指せる納得の待遇◎ ✅ 【年間休日123日・土日祝休み】 プライベートも大切にできる環境◎ ✅ 【高い定着率と風通しの良さ！ 】 平均勤続年数16.7年！先輩がしっかりサポートします◎ ✅ 【茨城県内唯一の東証上場・建設会社】 設立70年以上の歴史を誇る安定基盤！ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 具体的な業務内容 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 建築設備工事（空気調和・衛生給排水など）の施工管理として、プロジェクト全体をリードしていただきます！ 1. 打ち合わせ：発注者のニーズを形にする提案業務 2. 現場管理：工程・原価・安全・品質のパトロールとチェック 3. 図面・書類作成：正確な図面でスムーズな進行をサポート 4. 工程計画：職人さんや資材の適切な手配 • （変更の範囲）：会社の定める業務全般 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 会社の特徴 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 当社は茨城県で唯一、建設業で東証スタンダード市場上場を果たした「100年企業」を目指す会社です！ リニューアルからビルケア、土木プラントまで多角的な経営を行っているため、景気の変動に強く、安定して黒字を維持しています◎ 住宅ローンや家族の将来を考える際、当社の安定した基盤は大きな安心材料になるはずです！

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 応募資格 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ • 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 • 学歴不問 • 建築設備工事の経験がある方は特に歓迎します ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 活かせる経験・資格 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ • 1級・2級管工事施工管理技士、建築施工管理技士 • 発注者対応や顧客折衝の経験 • 「地元に貢献したい」「年収を上げたい」という意欲 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ キャリアプロセス ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ STEP1. 導入・現場把握（1~6ヶ月） ：当社の業務フローや品質基準を学びます ✅ STEP2. 担当案件の管理（6~12ヶ月） ：これまでの経験を活かし、プロジェクトの中心として活躍 ✅ STEP3. 管理職・工事長候補（12ヶ月～） ：実績と資格に基づき、チームを率いるポジションへ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このような方を求めています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ • 「上場企業の安定した環境で、長く働きたい」 という方 • 「培った経験を活かして、更なる年収アップを目指したい」 という方 • 「Uターン・Iターンで茨城の街づくりに貢献したい」 という方

310-0851茨城県水戸市千波町2770-5 暁飯島工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「偕楽園駅」～車6分

月給22万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与・評価について】 これまでのご経験・担当領域を正当に評価し、スタート年収を決定します！ 発注者対応や現場主担当としての経験をお持ちの方は、年収450万円以上からのスタートも可能です◎ 【想定年収例】 ・20代（補助～一部主担当）：年収300～450万円 ・30代（主担当・発注者対応あり）：年収450～650万円 ・40代（上流工程・マネジメント経験）：年収550～800万円 ※前職での年収・経験内容・保有資格を考慮し決定します！ ※「年齢」ではなく「役割・経験」を重視した評価制度です◎ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・決算賞与：年1回（8月）※業績による 【各種手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・資格手当 ・技術手当 ・通勤手当 ・地域手当（東京支店勤務の場合） ・遠隔地手当 ・転勤手当 ・福利手当 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ◆ 20 代：年収 300 ～ 450 万円（月給 22 ～ 33 万円） ◆ 30 代：年収 450 ～ 650 万円（月給 28 ～ 40 万円） ◆ 40 代：年収 550 ～ 800 万円（月給 35 ～ 50 万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【固定時間制】 実働時間：1 日あたり 8 時間 8:30 ～ 17:30（休憩時間：1 時間） ＊残業平均／月20～30時間

休日休暇 【休日・休暇】 年間休日 123 日 ◆ 週休二日制（土・日） ◆ 祝日 ◆ 有給休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ リフレッシュ休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 誕生日休暇 平均有給休暇取得日数：9.0 日 プライベートも充実させながら働けます ◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備 ◆ 退職金制度 ◆ 独身寮 ◆ 資格取得奨励金制度 ◆ 永年勤続表彰制度 ◆ 業務改善表彰制度 ◆ 従業員持株制度 ◆ 財形貯蓄制度 ◆ 共済組合制度 ◆ 慶弔金制度 ◆ 作業服・社有車・PC・iPhone・iPad 貸与 ◆ 資格取得勉強会（月 1 回） ◆ 育休取得率 100%（男性） 安心して長期的に働ける制度を整えています ◎

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり