金融サービスのプロダクト企画

仕事内容: ?Fivotの事業について Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。 ? Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。 ? IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。 ?ポジション募集背景 貯まるキャッシュレスアプリ IDARE は、サービス開始から3周年を迎え、ユーザー数・利用実績ともに着実な成長を続けています。高い継続率を背景に、プロダクトとしての基盤は整いつつあり、次の成長に向けて新しい機能や施策に本格的に取り組んでいくフェーズに入っています。 現在は専任のPdMが不在で、事業責任者と開発メンバーが連携しながらプロダクトを運営していますが、今後さらにユーザー体験を磨き込み、意思決定のスピードと精度を高めていくためには、ユーザーリサーチを起点にプロダクト全体を見渡せるPdMの存在が不可欠だと考えています。 本ポジションは、IDAREのこれからを一緒につくっていく1人目のPdMとして、ユーザーの声をもとに「何を作るか」「どの順で取り組むか」を整理し、開発チームと連携しながらプロダクトを前に進めていただく役割です。 ?具体的な業務内容 ・ロードマップの策定とそれに基づく機能開発の推進 ・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証（ディスカバリー） ・要件定義／仕様策定およびPRD作成 ・エンジニア／デザイナーとの連携・開発ディレクション ・スプリント計画、進行管理、リリースマネジメント ・優先順位整理およびバックログ管理 ・KPIモニタリングおよび改善施策の実行 ・既存機能の改善企画・グロース施策の推進 ?所属チーム IDARE 事業部（事業責任者：1名） ├ マーケティング：2名 ├ データサイエンティスト：1名 ├ CS：2名 ├ デザイナー：1名 └ エンジニア：6名 ?このポジションだから得られるキャリア・経験 本ポジションでは、プロダクトの成果と数値を接続しながら、優先順位の意思決定に関与できる裁量があります。 リリースした施策がどの指標にどう影響したのかを踏まえ、次の一手をどう打つかを事業責任者と議論しながら決めていきます。単なる開発推進にとどまらず、プロダクトの成果に直結する打ち手の選択に関わることができる点が、このポジションの醍醐味です。 また、専任PdMがいない立ち上げフェーズだからこそ、役割の枠に閉じず、ロードマップやプロダクトの方向性にも踏み込める環境があります。任された領域を回すのではなく、プロダクトをどう育てるかに関与できる。その裁量と影響範囲の広さが、このポジションの魅力です。 ?コミュニケーション環境 ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac / Windows ?メディア掲載・受賞実績 ・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介 ・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選 ・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出 ・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集 ・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜必須スキル＞ ・toCプロダクトにおいてPdMとして携わった実務経験 ・または、PM／デザイナー／CSとして、toCプロダクトの開発に携わった経験 ＜歓迎スキル＞ ・プロダクトロードマップの策定、または優先順位付けに携わった経験 ・ユーザー課題をもとにした仮説立案・検証（ディスカバリー）の実務経験 ・KPI（継続率、利用率など）を設計し、改善を推進した経験 ・エンジニア／デザイナーと協働し、要件定義からリリースまで推進した経験 ・PMF前後フェーズのプロダクトにおける改善・グロース施策への関与経験 ＜求める人物像＞ ・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方 ・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方 ・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方 ・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方 ・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方 ・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方 ・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方

年俸800万円～1200万円 給与: ＜給与＞ 年収：800万円~1200万円 ※前職やスキルを考慮し決定 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00-15：00）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年末年始（12月29日から1月3日まで） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断 ・オフィスマッサージ制度（1回2,000円） ・シャッフルランチ（月2回実施） ・Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社Fivot様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間