サンプリングスタッフ

仕事内容: ＼拠点拡大につき増員募集／ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここが選ばれています＞ ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円＋インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制／年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

求める人材: ・人に話しかけることに抵抗がない方 ・体を動かしながら働きたい方 ・成果を収入につなげたい方 学歴・職歴は問いません。 資格も必要ありません。

月給23万円～60万円 給与: ＜月給＞230,000円～600,000円 固定給230,000円＋インセンティブ 平均月給は34万円、平均年収は600万円以上です（実績）。 ＜年収の実績例＞ 入社2年目／プレイヤー／年収500万円 入社3年目／エリア部長／年収700万円 入社3年目／執行役員 兼 エリア部長／年収800万円 ※実績例のため、将来の年収を保証するものではありません。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間 始業は10時以降のため残業はありません （例：10:00〜19:00、11:00〜20:00）

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日121日以上 年末年始休暇／有給休暇 【特別休暇も充実しています】 ・バースデー休暇（誕生日月に1日） ・記念日休暇（結婚記念日・家族の誕生日など） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた休暇） ・自己成長休暇（資格勉強・読書などに） ・試験日前休暇（試験前日に取得可能） ・フェス休暇 ・育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【頑張りが収入に返ってくる仕組み】 ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・平均月給34万円（実績） ・平均年収600万円以上（実績） ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞（表彰と報奨金） ・友達紹介ボーナス ・夢支援ボーナス 【未経験からの成長を支える制度】 ・研修制度あり ・資格取得支援制度（合格時に受験料を全額負担） ※事前の申請が必要です ・書籍購入支援（全額会社負担） 【毎日の働きやすさ】 ・各種社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・通勤手当（上限25,000円／月） ・通勤中の事故補償制度 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨） 【手当・サポート制度】 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度（転勤の場合のみ／家賃の2割を会社負担） 【社員同士のつながり】 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度（会社負担の旅行） ・シナプラ祭（勤務時間中に開催） ・パワーアップ誕プレ制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：ご応募（Webで24時間受付） STEP2：面接（1回のみ） STEP3：内定・ご入社 【県外からのご応募も歓迎です】 上京を伴う入社には上京手当（規定あり）をご用意しています。 適用には規定がありますので面接時にご確認ください。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給