【サステナビリティ推進】環境領域/AOKIグループ全体のサステナビリティ推進 経営企画

企業名 株式会社ＡＯＫＩホールディングス 求人名 【サステナビリティ推進】環境領域／AOKIグループ全体のサステナビリティ推進 仕事の内容 AOKIグループ全体の脱炭素化を経営と現場の両面からリードしていただく重要なポジションです。多様な現場で合意形成を図りながら、実効性のある削減施策を形にする実行力を期待しています。 【業務内容】 ■脱炭素・エネルギー戦略の企画・推進：最適なエネルギー調達、店舗の省エネ、再エネ導入計画の策定 ■GHG排出量の算定・削減マネジメント：Scope1～3の算定・可視化、第三者検証対応、CDP・TCFD等に基づく開示の主導 ■グローバルなサステナビリティ動向の調査・リスクマネジメント：炭素税などの国内外の環境規制や、サプライチェーンリスクの調査・分析と先導的な対応策の検討 募集職種 【サステナビリティ推進】環境領域／AOKIグループ全体のサステナビリティ推進

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクト推進経験 ■事業部門のサステナビリティ推進に携わった経験 【歓迎】■事業会社における全社導入プロジェクトのマネジメント経験 ■環境にまつわる業務経験 【入社後お任せすること】 入社後はコアメンバーとして、主担当と共にプロジェクトを牽引していただきます。社内メンバーだけでなく、専門知識を持つ顧問アドバイザーの知見も直接吸収できる環境です。最先端のサステナビリティ戦略に触れながら、ご自身の専門性をさらに引き上げていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 株式会社AOKIホールディングス 予定勤務地 神奈川県横浜市都筑区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市都筑区 葛が谷6-56 最寄駅：横浜市営地下鉄 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：★販売現場の理解等の機会として月1回程度(株)AOKI店舗での販売応援があります 転勤：無

月給40万円～58万円 想定年収 608万円～904万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥580,000 基本給￥280,000～￥415,000 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)※業績連動分を反映 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.1時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（冬季・夏季休暇/慶弔休暇/育児介護休業等） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【退職金補足】確定給付企業年金制度 制度備考：【その他福利厚生/社内制度】 ■育児休業、育児短時間勤務、パパ育休 ■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇、エフ休暇など) ■定期健康診断、人間ドック(40歳以上) ■健康保険組合加入 ■共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など) ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■資格支援制度 ■キャリアエントリー制度 ■社内資格取得試験(ライセンス) ■社外セミナー派遣 ■社員の働く環境見直しのための衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 【求める人物像】 ■現場の声を深く理解・寄り添いながら、多様なステークホルダーと合意形成を導ける方 ■粘り強く取り組み、確実にプロジェクト推進できる実行力をお持ちの方

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】会社が必要と認めて指示した業務 【就業場所の変更範囲】他部署、グループ会社への出向・転籍(業務上必要な場合) 【諸手当補足】 ■メンバークラスの場合：ライフプラン手当(15,000円)＋ 役職手当(55,000円～70,000円） ■マネジャークラスの場合：ライフプラン手当(15,000円)＋ 管理監督者手当(150,000円） ※マネジャーでの採用の場合は管理監督者となるため残業代の支給はなしとなります。 【家族手当】扶養家族最大3名まで※管理監督者は対象外 【昇給】有 【給与改定】年1回 【フレックスタイム制補足】(標準労働時間8時間/日 休憩時間60分) ※フレキシブルタイム8:00-21:00,コアタイム12:00-16:00 【固定残業代の相当時間】15.1～20.1時間/月 【リモートワーク】可（週1日程度） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 設立：1976年08月 代表者：代表取締役社長 田村 春生 従業員数：147人 平均年齢：45.0歳 資本金：23,282百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：アニヴェルセルHOLDINGS 日本マスタートラスト信託銀行 (株)トレイデアーリ 本社所在地：〒224-8588 神奈川県横浜市都筑区 葛が谷６番５６号 関連会社：■株式会社AOKI ■株式会社快活フロンティア(旧:株式会社ヴァリック) ■株式会社ランシステム■アニヴェルセル株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、私たちAOKIグループは誕生し、以来、お客様のニーズにお応えし社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進しています。 また、時代の移り変わりのなかで多様化するニーズにあわせ、祖業であるファッションに加え、エンターテイメント、ブライダルなど新たな事業への挑戦を続けてきました。今後も、AOKIグループは、人生のさまざまな場面でお役に立ちたいという想い「人々の喜びを創造する」というグループコンセプトにもとづき、さらなる成長を目指し、人々に喜びをもたらすイノベーションに挑戦してまいります。 決算情報： 決算期2025/03 売上高192,688百万円 経常利益14,782百万円 決算期2026/03 売上高194,532百万円 経常利益16,370百万円 ※決済単位：連結

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