ソリューションセールス|367890

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、営業企画 職務概要 ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、およびマーケティング/ISへのフィードバックを担っていただきます。 この事業のミッションは、ポテンシャル企業の成長を通じて、日本のGDP成長に貢献すること。"検索"という巨大市場が「Google」から「AI」へと書き換わる構造変化の中で、日本企業の勝ち筋を再設計することです。 なぜ今、このポジションなのか ■ 市場の地殻変動が、ここから始まる ChatGPTやGeminiの普及により、ユーザーの情報収集・購買行動は「自分で検索して比較する」から「AIにおすすめを聞いて決める」へと急速にシフトしています。すでにAI経由の購買行動は全体の約10%に達し、2027年初頭には3倍規模へ到達する見立てです。 この変化の本丸が AEO（Answer Engine Optimization／AI検索最適化）。「AIに自社ブランドを推奨させる」ための新しいマーケティング手法であり、SEOが20年前にそうだったように、これから数千億円規模の市場が立ち上がります。 ■ なぜSpeeeなのか - "黎明期の挑戦" × "3500社の事業基盤" 新領域の0→1にチャレンジできる会社は数多くありますが、「実績の土台がある状態で挑戦できる」会社はほとんどありません。 Speeeは： 3500社以上のマーケティング支援実績を持つSEO領域のリーディングカンパニー 独自指標 「AI Visibility Score(TM)」 を業界デファクトとして確立しに行くポジション SEO（足元の収益基盤）とAEO（次の競争優位）を両輪で提案できる、業界でも希少なポジション ■ このポジションでしか得られないもの AEOは市場が立ち上がり始めたばかりの黎明期。サービスの型・プラン設計・提案ストーリーも、これから磨き込んでいくフェーズです。 現場の顧客の声が、そのままプロダクトの進化に反映される 商品開発・BizDevへのキャリアパス AI広告運用代理、ネイティブアドプラットフォーム、データマーケティングコンサルティング など、デジタルマーケティングの最上流〜下流を包括する自社商材をフル活用したコンサルティングセールスが可能 主な職務内容 ISが獲得した商談の引き継ぎ〜初回提案〜受注までの一連のセールスプロセス 顧客課題のヒアリング・構造化、自社サービスを組み合わせたソリューション提案 提案資料の作成、見積・契約条件の調整、社内関係部署との連携 受注後の引き継ぎ・初期フォロー 商談結果・失注理由のマーケティング/ISへのフィードバック 営業プロセスの改善提案・ナレッジ共有 （将来的に）新規プランの企画、事業開発領域への参画

求めている人材 #必須 ・UXリサーチやUI設計、プロジェクトマネジメントの実務経験 ・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験（3年以上） ・KPI／NSMを設定・運用し、PDCAを回した経験 ・エンジニアやデザイナーを含む複数職種との連携による開発推進経験

年俸500万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆想定年収：500~1000万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 ・9:30〜18:30（休憩60分） ・裁量労働制：なし ・時間外労働：あり（月20〜45時間程度）

休日休暇 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、国民の祝日 ・夏季休暇（7月〜9月の間で任意の3日間付与） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・産前産後休暇（6週間、8週間） ・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日） ・マタニティ健診休暇（1日） ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与） ・年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【諸手当】 ・交通費支給（上限あり、自転車通勤も可） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・家族手当（配偶者･子に限る） ・勤続手当 ・食事会費用補助（S-pay制度） ・結婚祝い金 ・出産準備金・出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・健康診断・予防接種（会社負担） ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 【就業制度】 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ・副業認可制度 【特徴的な取り組み：Speee Library】 3000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は1万円/月まで購入できます。 【特徴的な取り組み：Speee Cafe】 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 【働く環境】 ・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結） ・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース） ・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制） ・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） ・仮眠室（オフィス内） 【待遇・福利厚生】 下記をご参照ください https://speee.jp/recruit/fabric/ ＜その他＞ ・労働契約期間：期間の定めなし ・定年退職制度の有無：有、60歳 ・管理監督者の有無：無 ・裁量労働制：無 ・募集者の名称：株式会社Speee

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：マッチングサポート株式会社 所在地：東京都台東区東上野３丁目１８番１号ＴＨＥ・ＢＬＯＯＭ・ＵＥＮＯ２１３号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社Speee 所在地：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階

• 長期歓迎