アニメプロデューサー

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【採用背景】 現在、当社のWEBTOON事業からは多数のヒット作が生まれています。 次の成長戦略として、これらのIPを「アニメ」という強力なメディアへ展開し、グローバルな認知拡大と収益化を目指します。社内にアニメ事業の知見を取り入れ、0から1の立ち上げをリードできる経験者を求めています。 【ミッション】 「自社IPを、世界で勝てるアニメ作品へ」 原作の魅力を理解し、最適なクリエイティブパートナー（制作会社・監督等）とビジネスパートナー（出資社・放送局・配信PF）を選定・組織し、アニメプロジェクトを成功に導くこと。 ▼具体的には ・アニメ化企画の立案・推進 - 原作選定、企画書作成、事業計画（PL）の策定 ・パートナー選定・交渉（製作委員会組成） - 制作委員会の組成、アニメ制作会社（スタジオ）へのオファー、スタッフィング交渉 - 放送局、配信プラットフォーム、パッケージメーカー、グッズ会社等への出資・参画交渉 - 契約締結業務、権利処理 ・プロジェクトマネジメント・監修 - 制作スケジュールの進捗管理 - 原作サイドとしてのクリエイティブ監修（シナリオ、キャラデザ、Vコン等の確認） - 制作現場と原作者の間の調整・橋渡し ・プロモーション・ビジネス展開 - 宣伝戦略の立案、イベント登壇等の調整 - 海外販売（ライセンス）や商品化の連携 ▼魅力 ・原作元としての強み - 自社でコントロールできる強力な原作IPがあるため、企画の通りやすさや、メディアミックス（グッズ・ゲーム等）の自由度が高い環境です。 ・大きな裁量権 - 立ち上げフェーズのため、どこのスタジオにお願いするか、誰を監督にするかなど、プロデューサーとしての「キャスティング能力」や「目利き」を存分に発揮できます。 ・グローバル展開 - 世界展開も企図しています。手掛けたアニメが、世界中のファンに視聴されるチャンスがあります。 【勤務地】 ・勤務体系：ハイブリット勤務 ・月火金：11時~18時30分 ※社員出社義務日 ・それ以外はリモートワーク ※柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方も受け入れています。（オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください） 【変更の範囲】 なし アピールポイント Culture カルチャー 壮大なミッションを果たすために、 3つのカルチャーを大切にし、強みにしています。 ソラジマには「Be a Pro」「Why No Feedback?」「Freedom & Responsibility」という3つのカルチャーが深く根付いています。 これは社員一人ひとりの行動指針であり、壮大なミッションへの道を照らす羅針盤です。 このカルチャーのもと、ソラジマでは誰もが日々ワクワクしながら、刺激的で自由度の高い仕事に全力でコミットします。 その結果、ソラジマは爆発的なスピードで成長を遂げています。 BE A PRO 周りに刺激を与えるほどに成果に貪欲か ソラジマの考えるプロフェッショナルとは、「周囲に刺激を与えるほどの貪欲な姿勢と成果」を出す存在です。メンバー全員がこの意識を持ち切磋琢磨することで、お互いがお互いを引き上げ合い、組織の能力密度が高まります。これこそが最高の職場環境であるとソラジマは考えます。同僚同士は、家族のような無償の愛ではなく、目標達成のためにお互いに対して深い思いやりとリスペクトを持つプロチームのようなあり方を目指します。 WHY NO FEEDBACK? 言いにくいことほど率直に伝えられているか ソラジマでは、フィードバックを出す人を何よりも大切にすると約束します。社内の上下関係や空気を気にして、本音を口にできない。そんな環境ではミッションは達成できないと考えます。だからソラジマではむしろ「なぜ、フィードバックしないのか？」と問われるでしょう。他と異なる意見があるとき、誰かのためになる気づきを持っているとき、それを伝えないことは、会社への背信行為と見なされかねません。本音でフィードバックし合える関係があるからこそ、問題がスムーズに解決し、目標達成までのスピードも加速します。 FREEDOM & RESPONSIBILITY 他に承認を求めず、自らが意志決定者であるか ソラジマは厳しいルールでメンバーを管理するのではなく、大きな自由と裁量を付与します。「その行動はソラジマにとってベストか？」という約束だけあれば、メンバーは自らが意思決定者として判断を下せると信じているからです。全員が自らの自由と責任（Freedom＆Responsibility）を意識することで、メンバーはルールブックを確認することに時間を使うのではなく、自由かつスピーディに成果を出すことにのみ集中することが可能になります。 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【求める経験】 ・アニメ製作会社（メーカー）、放送局、配信会社、またはアニメ制作スタジオ（制作進行・設定制作以上）での実務経験 ・アニメ業界の商流・制作フロー（プリプロ アフレコ 納品）への深い理解 ・製作委員会、またはそれに準ずる共同事業の担当経験 ▼歓迎 ・企画プロデュースの実績 ・アニメスタジオやクリエイター（監督・脚本家）とのリレーション・人脈 ・新規事業の立ち上げ経験 【求める人物像】 ・作品ファーストで動ける方 - ビジネスの視点とクリエイティブへの敬意を両立し、素晴らしい作品を作るために汗をかける方 ・調整力とタフネスさがある方 - クリエイター、出資者、原作者など、多様なステークホルダーの意見をまとめ上げ、プロジェクトを前に進める推進力がある方 ・業界の常識にとらわれない方 - 従来の製作委員会方式だけでなく、独占配信契約や自社単独出資など、作品に最適な新しいビジネススキームを柔軟に考えられる方 ▼下記のミッションやカルチャーを面白い！と思っていただける方を歓迎します！ ・『今世紀を代表する、コンテンツを創る―。』というミッションに共感してくださる方 ・Done is better than perfect：完璧を目指すのではなく、まずアウトプットを出してフィードバックを積極的に活用してスピード感や大きな変化を楽しみながらより良い成果を求められる方 ・GRIT：高い目標を常に掲げ続け、目標達成までどのようにハードワークできるかを常に考え続けられる方 ・No pride：他者の責任にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・Starting from why：アクションにおいて、WHYから考えて施策に落とし込める方。目的を明確にし、ロジカルかつ適切なアクションを実行できる方。 ・Open info：チーム全体の最大パフォーマンスのため、全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にし、常にフィードバックが飛び交う環境や情報共有に共有できる方

東京都港区芝浦 株式会社ソラジマ 【交通手段】 通勤アクセス JR各線 田町駅から徒歩9分／都営地下鉄各線 三田駅から徒歩9分／ゆりかもめ 日の出駅から徒歩9分

月給41万6000円以上 給与 月給 416,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【月収】416,000円~ 昇給あり 年4回 賞与あり 年1回 【給与】 年収500万円~1,000万円 ※現年収や面接での評価により応相談 【契約期間】 ※全ポジション契約社員スタートです。4か月間を試用期間として正社員化を判断

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制 【休憩時間】就業時間のうち1時間 ※月火金：11時~18時30分 ※社員出社必須

休日・休暇 完全週休二日制（土日） 年末年始休日・慶弔休暇・産休育休制度あり ソラジマ独自休暇（FR休暇）：法定有給休暇＋国民の休日（祝日）に相当する日数を有給休暇として追加付与 ※土曜日にかかる祝日も含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・PC貸与 ・ソラスタ：年4回宿泊を伴う合宿実施 ※土日実施の場合振替休日あり ・ソラの図書室（作品作りに関連した漫画や本の購入できる図書制度） ・動画配信サービス補助金あり ・ライフサポートにまつわる休暇（ライフイベントごとの社員が働きやすい環境をつくるための休暇制度が多数あり） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（喫煙専用室などの設置） 【交通費など】 全額支給

試用期間あり 4か月 条件は正社員と変更なし

職種 アニメプロデューサー 雇用形態 契約社員 研修・試用期間 4か月 条件は正社員と変更なし 契約期間 ~ 4か月（更新あり） 更新可否の判定基準：就業状況を踏まえ上長と面談し判断 通算契約期間の上限：3~5年 更新回数の上限：18 勤務地 東京都港区芝浦1丁目12-3 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用ルーム

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 交通費支給