介護認定調査機関の事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 令和９年１月～本格稼働となります。 新規出店(神戸支店) オープニング事務スタッフを募集しております。 ✧ 介護保険や障がい支援区分認定調査に“事務の立場”で関われるやりがいのあるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 介護認定調査及び障がい支援区分認定調査を行う事業所での事務業務をお任せします。 入社後、まずは 調査票の管理（受付・帳票確認・提出請求作業）、調査員登録業務、調査に伴う電話・メール対応等 を中心にご担当いただきます。 ✨具体的な業務✨ ・介護認定調査に関わる書類整理・データ入力 ・調査に関わる電話・メール対応 (行政や調査員、施設、対象者様など) ・勤怠管理・経費精算のチェック ・小口現金の管理 ・契約書・請求書の作成 幅広い業務を行っていただきます。 ＼安定の業界＆働きやすさ抜群！／ 土日祝休み＆年間休日122日でプライベートも充実✨

求めている人材 ✅必須条件（応募要件） ━━━━━━━━━━━ ◆事務職としての実務経験をお持ちの方⏩ （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など職種不問） ◆パソコンの基本操作（データ入力、メール作成等）ができる方✨ ◆65歳未満の方（例外事由1号・定年年齢65歳のため）⭐ ※今回の募集について※ 新規出店拠点での募集となり、行政基準に基づいた迅速かつ 正確な事務処理が求められるため、十分な事務実務経験があり、 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします！✅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：210,000円〜 （基本給19万円＋調整手当2万円） ✧昇給：年２回 (前年度実績) ✧賞与：年２回 (前年度実績) 計1.5カ月分 ※業績や個人の能力により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00又は8：30～17：30 ※確定後お伝えします。 ※8時間勤務です。 （休憩60分）

休日休暇 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・年末年始休暇：12/29〜1/3 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限2万5千円）※車通勤不可です。 ・企業型確定拠出年金 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・ネイル・ピアスOK ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• ネイルOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ピアスOK
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり