新築戸建て住宅の設計を担う職

仕事内容: 新築不動産事業部にて、設計業務をご担当いただきます。 ※「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目指しています ※育休後の復帰率は100% 具体的には ■新築の設計業務 ■間取りプラン作成 ■コーディネート業務 ■お客様との商談 ■打合せ 当社が手掛ける新しいブランドの規格住宅「jigsaw（ジグソー）」の設計業務をお任せします。 チラシ配布やセミナー開催などは、販促スタッフが担当しており、完全反響型の営業となります。 jigsawについて 【自然素材・超高性能・高いデザイン性】を兼ね備えた、プロが住みたいと思うような規格住宅です。 これを当社では手の届きやすい価格で提供しています。 入社後は？ 入社後は座学研修で基礎知識を習得し、当社の全体像の理解を深めていきます。 その後は先輩の設計補助や設計実務をお任せします。 ※飲んで1万円 社員4人以上で飲みに行くと、飲み代として1万円を支給！ ※旅してサイコロ 家族・恋人・友人との1泊2日以上の旅行で、 サイコロの出た目 × 1,000円＋お土産代を支給！ ※記念日休サイコロ 記念日にお休みを取ると、 サイコロの出た目 × 1,000円を支給！ など、当社にはプライベートも充実させられる制度が数多くあります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■高卒以上となります ■普通自動車免許 ■住宅設計の経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■建設業界・住宅業界での就業経験 ■建築系の学校の卒業者 社員にうれしいユニーク制度いろいろ！

年俸550万円～700万円 給与: 年収： 550万円 ～ 700 万円 ■月給 300,000円～400,000円 ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ※月45時間の固定残業代（70,000円～80,000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月（当社独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。その他、待遇の変更はありません。） ■昇給／年1回（実績により変動） ■賞与／年2回（本人の能力や会社の状況による） ■通勤手当：一部支給（上限18,000円） ■残業手当：固定残業代（月45時間分70,000円～80,000円）※超過分別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） ※コアタイム／8:40～15:00 ※標準的な勤務時間帯／8:40～18:00（休憩80分） ■時間外労働の有無：有 【月平均残業時間】 残業月平均30時間程度

休暇・休日: 【年間休日120日】 ■週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ■休日：水曜・祝日・第3火曜日 ■その他自由取得休有 ■年末年始休暇(昨年度9日間) ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間) ■有給休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■出産・育児支援制度 ■社内表彰制度 ■研修制度 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり ＜休暇制度＞ ■旅行休暇 ■記念日休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■週1三時退勤制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社桃栗柿屋様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間