温泉ホテルの電気設備機器点検・改修・設備メンテナンス

仕事内容 亀の井ホテル 奥日光湯元の施設管理のお仕事です。ホテルの電気設備機器点検や改修など、施設や設備のメンテナンスをして、不備などがないか点検する仕事です。その他、温泉の清掃業務や送迎バスのドライバー業務もお願いします。陰からお客様の安全と快適なステイを支える大切な役割を果たします。 【ホテルのご紹介】 「亀の井ホテル 奥日光湯元」は日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉をお楽しみいただけるホテル。安定・堅実な運営で全国に180棟以上を管理運営するアイコニア・ホスピタリティが運営を行っております。 【”働きやすさ”を追求】 アイコニア・ホスピタリティは働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ 【経験者優遇！】 【陰からお客様の安全と快適なステイを支える仕事！】ホテルやビル等の施設管理経験者・送迎バスのドライバー経験のある方は即戦力としてお迎えします。危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー技師の資格を活かせる仕事です。 【アイコニアコレクション】 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉、エステなどがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

求めている人材 ◆年齢・学歴不問 ◆ホテル・ビルの施設管理業経験者優遇 ◆ホテル業未経験の方歓迎 異業種からの転職者多数活躍中！！ ◆I・Uターン歓迎（単身寮完備） ◆危険物取扱者乙種、電気工事士、ボイラー 技師の免許をお持ちの方大歓迎！

職場環境 湯ノ湖の湖畔「亀の井ホテル 奥日光湯元」がアイコニア・ホスピタリティとなりニューオープン！新たなメンバーを募集します。

321-1662栃木県日光市湯元２５１９ 亀の井ホテル 奥日光湯元(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 勤務地 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス 東武日光駅・JR日光駅より車で約45分

月給21万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆マイカー通勤可 ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、 管理職手当、宿直手当、インセンティブ 等 ◆昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による） ◆定年65歳

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆08:00～21:00のシフト制 （実働8時間・休憩60分） シフト例 08：00～17：00 12：00～21：00 一例

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（バースデー休暇、結婚休暇、配 偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護 休業など） ◆長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせ により、夏期最大10日・冬期最大6日） ※すべて就業規則に基づく

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※経験・能力を考慮 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件）

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎