BtoBマーケティングマネージャー/IK-0587

仕事内容: ■募集概要 さまざまな施策を推進するBtoBマーケティングチームのプレイングマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで幅広く携わっていただきます。 全社横断でマーケティング施策を推進する中で、リード獲得や顧客との関係構築、認知拡大など、事業成長に直結する活動を担っていただくポジションです。 KPI設計や予算策定といった上流工程から、オウンドメディア運用やウェビナー企画、コンテンツディレクションまで、手を動かしながら施策を牽引していただきます。 ・マーケティング戦略の立案・実行（リード獲得・ナーチャリング・コンバージョン設計） ・オウンドメディアやウェビナー、事例記事などのコンテンツ企画・ディレクション ・KPI／予算の設計・モニタリング・改善 ・マーケティングチームのマネジメント（3名程度の少数組織を牽引） ・社内外のステークホルダーとの連携 ■使用ツール・環境 ・Slack、GoogleMeet（社内コミュニケーション） ・Googleアナリティクス（分析） ・Googleサーチコンソール（分析） ・Googleタグマネージャー（タグマネジメントツール） ・Salesforce（CRM） ・Marketo（MA） ・a-blog cms（CMS） ・immedio（Web接客ツール） ・User Insight（ヒートマップ／Web行動分析） etc. ■魅力 ・事業成長の中核を担う 自社プロダクトやサービスの価値を広く届け、顧客獲得に直結するマーケティング戦略を自ら主導できます。 経営インパクトの大きな施策に携わることができます。 ・全社横断で複数事業に関われる 一つのプロダクトに縛られず、複数の事業に関わりながら、より広い視野でマーケティングに取り組むことができます。 ・裁量の大きさとスピード感 経営直下のチームのため、意思決定から実行までのスピードが早く、自らのアイデアをすぐに形にできる環境です。 ・柔軟な働き方が可能 フルリモート・フレックスで柔軟な働き方の実現が可能です。 全国各地からの勤務が可能で、SlackやGoogle Meetなどを活用し、場所にとらわれずにパフォーマンスを発揮できます。 ■勤務体系について 本ポジションでは、国内であれば地方からのフルリモート勤務が可能です。

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ・BtoB領域でのマーケティング業務経験3年以上 ・チームのマネジメント経験（メンバー数の大小問わず） ・マーケティングの戦略策定～実行経験 ・社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・オウンドメディア運用・コンテンツ企画経験 ・MA／CRMなどを活用したナーチャリング戦略の立案 ・展示会やWeb広告など、リード獲得施策の企画経験 ・ホリゾンタルSaaSにおけるマーケティング戦略経験 ・人材紹介・派遣業界に関する知見 【求める人物像】 ・ブレイン・ラボのミッション・ビジョンに共感できる方 ・結果にこだわり、粘り強くやり抜ける方 ・成長意欲が高く、チャレンジを楽しめる方 ・チームで成果を出すために前向きに協働できる方 スキルアップやキャリアアップ等の成長に貪欲な方（一言で言うとワーカーホリック）が内定が出やすいです。

東京都港区芝浦4-12-38CANALGATESHIBAURA3F 株式会社ブレイン・ラボ 勤務地: 勤務地 【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 本ポジションでは、国内であれば地方からのフルリモート勤務が可能です。 【アクセス】 JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分 都営三田線/都営浅草線 三田駅 A4出口より徒歩9分

年俸500万円～700万円 給与: 想定年収 500万円~700万円 月給 41.6万円~58.3万円 【月給の内訳】 基本給：265,285円～388,600円 在宅勤務手当：6,000円 役職手当：37,000円 固定残業手当：108,382円～151,734円 ※役職手当はマネージャーとしてご入社いただいた場合の金額となります。 ※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。 ※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年2回（4月、10月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ★年間休日：前年度実績126日 ■有給休暇（初年度10日付与） └入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給 └全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ■完全週休2日制（土日祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 └女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護等休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇 └入学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事 その他会社が適切と認めた際に休暇を付与 全社員の5人に1人はワーママ・ワーパパであり、仕事と家庭の両立を叶える制度が充実しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■在宅勤務手当 └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給 └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■誕生日プレゼント支給 └誕生月に1万円分のAmazonギフトを支給 ■Wakans制度（ワーケーション制度） └リモートワークを活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度 └東京・沖縄オフィスへの移動費・宿泊費を会社が一部負担いたします ■リゾートワークス └会社がサービス利用料を負担することで、全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格（最大80％割引）で利用できる福利厚生サービス └二親等の方まで同サービスが予約可能なため、家族旅行や両親へのプレゼントなど様々な使い方が可能 ■corolla制度 └各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができる制度 ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■ベビーシッター派遣事業割引券 ■資格支援制度 ■ウェルカムバック制度（アルムナイ制度） ■リファラル採用制度 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます。 ■私服、業務中のイヤホン着用OK 定期的に全社員に人事面談を実施するなど、エンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。 今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間