電気設計職

仕事の内容 富士工業株式会社での電気設計職になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 超音波応用機器の設計・製造・販売を行う当社にて、自社製品の電気設計業務をご担当いただきます。 製品の企画・開発段階から関わり、設計・評価まで一貫して携わっていただくポジションです。 【仕事内容】 ・担当製品：超音波技術を活用した濃度・粘度を測定する計測機器、または超音波カッター ・基礎研究および新製品の開発業務 ・電気設計：電気回路設計（アナログ・デジタル）および組込みソフトウェア設計（C# 等） ・試作品の評価試験および性能検証 【職場環境】 ※以下いずれかのチームに配属となります。 ・計測機器チーム：4名 ・超音波カッターチーム：4名 ※いずれも50代を中心とした経験豊富なメンバーが在籍しており、サポート体制が整っています。 将来的にはご本人のご希望や適性を踏まえ、電気設計に加えて機械設計領域にも携わっていただく可能性があります。 製品ごとにチームを編成しているため、開発プロセスの幅広い工程に関わることができる環境です

応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・電気回路設計の経験者 ＜歓迎＞ ・組み込み型のソフトウェアの開発

435-0028静岡県浜松市中央区飯田町1068 富士工業株式会社 勤務先名 勤務先名: 富士工業株式会社

月給25万円～35万円 給与 月給 250,000円 ～ 350,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：25万円～35万円 年収：400万円～600万円 ※経験・能力による

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：162時間/月 勤務時間／8：30～17：30 実働時間／8時間 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均時間0～30時間 ※定常的な残業はほぼなく、30時間は繁忙期のみで継続することはありません 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】 年間122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・各種手当あり（残業、資格、家族手当） ・医療費補助制度（年間5万円まで申請により支給） ・健康保険加入 ・退職金制度 ・定年制あり（60歳／再雇用制度あり）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月※条件変更なし

その他 富士工業株式会社 電気設計職 地元企業の電気設計職／年間休日120日以上で土日休み／自社製品開発／福利厚生充実 ・製品の企画～評価まで一貫して関われる“開発型エンジニア”ポジション ・超音波技術の自社製品開発／ニッチですが安定した需要のある技術領域 ・残業少なめ × 年休122日で開発職として働きやすい環境 お仕事No：52686 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061