ホテルの清潔を支える現場管理責任者

仕事内容 ただ作業をこなすだけでなく ＼マネジメントに挑戦したいあなたへ／ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅未経験から管理職へ！研修アリ◎ ✅完全週休2日制(平日休み！)で私生活充実♪ ✅想定年収380万！昇給あり✨ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 当社は建設・不動産・ホテル運営と多角経営を行う成長企業です。 あなたには、ホテル清掃部門を牽引する「管理職（マネージャー）」として、現場の統括をお任せします。 入社後まずは現場を知ることからスタートしますが、ミッションは「より良い職場環境と品質の管理」です。 ■具体的な管理業務 ∟清掃スケジュールの策定・進捗管理 ∟スタッフのシフト管理・指導・育成 ∟現場の品質チェック・改善提案 ∟清掃実務および現場の司令塔業務 「管理職は初めて」という方も、丁寧な研修でマネジメントの基礎から教えます。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-371-5555 (株式会社親和トラストグループホールディングス採用直通)まで *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【このお仕事のポイント】 ＼最初から「管理職」として／ 今回は候補ではなく、マネージャー・管理職としての採用です。これまでの経験を問わず、組織を動かす責任ある立場からスタートできます。 ＼未経験から市場価値を高める／ 現場作業だけでなく、数値管理や労務管理といった「一生モノの管理スキル」が身につく環境です。 ＼安定したキャリアと収入／ 入社4年目で年収360万円の主任など、正社員として着実にステップアップが可能。社会人経験が浅い方の挑戦も応援します。 【当社について】 組織再編により、ホールディングス体制へと移行した当社。グループ全体で連携し、採用・定着を強化することで、さらなる事業拡大を図っています。 今回配属となる清掃事業部では、スタッフが「より働きやすい環境」を整えることが管理職の重要な役割。チームで目標を達成する喜びを分かち合える方を歓迎します！

求めている人材 ／ 難しい経験はいりません！ 「まずはやってみたい」 その気持ちだけでOKです◎ ＼ これまでの経験よりも、これからどうなりたいかという「人柄」を大切にした採用です！ ＊学歴・職歴不問 ＊明るい対応を心がけられる方 ＊アルバイト経験しかないけれど、正社員になりたい ＊誰かをサポートしたり、頼られたりするのが好き ＊コツコツ作業するのも、人と話すのも両方好き ＊今の生活を変えたい、ステップアップしたい

607-8083京都府京都市山科区竹鼻木ノ本町22-3 株式会社SRTコーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス JR・京阪・市営地下鉄「山科駅」徒歩8分

月給23万505円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5505円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※残業代別途全額支給 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり（会社業績による） 賞与あり（年3回） ＜手当等＞ 通勤手当：上限2万円 【給与例】 給与例 ＜想定年収例＞ ●年収360万円／入社4年目／主任 ●年収290万円／入社2年目

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分）

休日休暇 ＊土日含むシフト制（平日休み：月8～9日） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（会社業績による） ・賞与あり（年3回） ・通勤手当（上限2万円） ・定年制（一律65歳） ・感染症対策実施中

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTによる研修

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎