企業開発推進

募集要項 職種 企業開発推進 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■具体的には ▼NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ■働く環境 部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。 ■残業時間の削減への取り組み 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】以下何れかのご経験・知識のある方 ・PMS、BCPの運用に携わった経験・知識 ・NPS推進に携わった経験・知識 ・内部監査の経験・知識

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 株式会社みどりホールディングス 勤務地 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

月給20万円以上 給与 ■想定年収～420万円 ■月給200,000円-300,000円 ・基本給200,000～275,000円 ・通勤手当（100,000円／月を上限に支給） ・住宅手当10,000円※要件に該当の場合 ・家族手当10,000円※要件に該当の場合 ・賞与：年2回（実績2ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ≪標準的な勤務時間≫ 8:30～17:30 ※繁忙期には月5時間程度の残業となる場合があります。 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00）

休日・休暇 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 管理職手当0～15,000円 通勤手当（100,000円／月を上限に支給） 家族手当（子1人につき10,000円／月支給（18歳まで）） 住宅手当（10,000円／月（条件あり）） 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 再雇用制度有（定年65歳）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）